前两天回顾了这些年职场做错的事情，今天总结一下做对的事情吧。

回想当年刚毕业，自己对于职场是一无所知，工作能力跟现在相比也是差了十万八千里，很幸运的是，遇到一些不错的人，经历了一些事，使得自己的工作能力一直都有提升，特别是有几次突然的开悟，让工作能力一下子就有了跨越式的提升，到了现在，对于日常工作已经基本可以做到游刃有余。回顾这个过程，自己做的最好的就是以下几点：

1.坚持高标准完成工作。这些年我一直坚持事情要做到自己满意了再交出去，绝不放松自己的标准，虽然这样做会需要付出更多的时间，但实际上收获的也会更多。其实，很多工作在做到差不多、离我自己满意还有一定差距的时候，我也想过算了就这样交吧，因为要继续做到更好，需要花费更多的脑力和时间，所以有时候我也想就偷个懒吧，反正后面还有人把关。但是，我这样做的时候非常少，因为还是觉得没有必要在职场混日子，最终耽误的还是自己的时间，既然时间都要花在单位上，那不如就把工作做做好。

2.坚持复盘总结。回忆我工作能力提升最快的阶段，就是我坚持每周复盘总结的那两年。而有段时间我放松了自己，暂停了复盘总结的习惯，个人成长明显陷入了停滞期。在任何工作完成以后，及时的进行复盘总结，是一个非常好的习惯。复盘总结其实是一个重新整理思路的过程，在这个过程中，我们会归纳提炼出很多一般性的规律、方法论，还可能会蹦出很多新的想法和灵感，获得意想不到的收获。

我相信一项工作对于个人成长来说，最有价值的部分就是复盘总结那个环节，一旦我们把这个环节放弃，就相当于我们已经花了80%的力气完成了一项工作，但却只为自己创造20%的价值，而如果我们最后再花20%的力气，就可以为自己再创造80%的价值。所以，何乐不不为呢？从这个角度看，不做复盘总结损失惨重，做了复盘总结收益极大。

3.坚持独立思考。每次做事情的时候，坚持一个原则：自己对整件事情百分之百负责。以此倒逼自己对整件事情进行从头到尾全流程的思考，即使有些流程不在我的环节，我也会换位到上级领导的位置，思考下他们会如何处理，最后与他们实际上的做法进行比对，看看与自己想的有哪些不一样，为什么会有这些不一样，上级领导是如何考虑的。通过这样，不断的提升自己处理工作的能力。