本周看了许良的知乎Live—面对危机和风口，汽车从业者如何转型，对课程内容作了梳理，简要提炼汇总如下：
1、汽车行业的危机与风口
危机：行业整体下行 动力总成—发动机，变速器，底盘相关人员亟待转型，未来岗位将消失
风口：新能源汽车 共享汽车 无人驾驶（智能汽车） 汽车金融
2、新能源汽车
新能源汽车三大类：混动汽车 纯电动汽车 燃料电池汽车
新能源汽车核心：三电系统 电池，电机 电控，三者占新能源汽车成本的60%，燃料电池汽车也必须有三电系统
认知升级：纯电动和燃料电池汽车长期并存，新能源汽车是烧钱的行业，需要巨大资金支持，撑到最后才会是胜利者
3、无人驾驶（智能汽车）
算法基础：优达学城无人驾驶课程，课程时间4个月，实际学习建议半年或一年
无人驾驶与CAE： 机器人级别到车规级，目前处于机器人级别，即测试阶段，未来进入车规级，为提高零部件可靠性，将增加CAE工程师的需求
技术壁垒：自动驾驶系统壁垒低，芯片，传感器等硬件壁垒比软件壁垒高，壁垒高的玩家将向壁垒低的领域渗透
甲方：传统的甲方是主机厂，智能汽车最终的甲方也可以是场景运营商，如滴滴打车，美团打车等
认知升级：难以成为算法工程师，成为了解算法基础上的通才，转不写代码的项目经理等其他岗位机会大（需要结合自身实际情况）
3、职业规划
推荐《远见》一书，不可忽视的力量：可迁移技能，人脉的力量
4、转型方向
转型新能源汽车：
传统车企新能源部门
初创新能源汽车（蔚来，威马，小鹏），获BAT支持，缺乏背景与资金的初创新能源不推荐
自研三电的新能源汽车（零跑……）
三电供应商
转型无人驾驶：
场景运营商：菜鸟，京东，滴滴，美团等无人车
壁垒高的零部件供应商（芯片，传感器，线控底盘）
车企
其他转型方向：
汽车电商
汽车媒体
汽车金融
