“家是最小国，国是千万家。” 基层作为社会治理的 “神经末梢”，每一位工作人员的家风底色，都在潜移默化中滋养着社会风气。从毕节税务干部的病榻坚守到阿拉善戈壁的戍边守望，无数基层工作者用 “小家” 的温情坚守，凝聚起 “大家” 的治理合力，印证着家风正则社风淳的深刻道理。
家风是无声的教诲，更是基层履职的精神养分。国家税务总局毕节市税务局的陈红，用二十余载行动诠释着“孝老爱亲” 的家风传承。母亲患直肠癌时，她白天是雷厉风行的稽查干部，夜晚化身 “专属护理师”，用 “爱心便签” 标注药盒，以笑语驱散病房阴霾。这份对小家的担当，化作她扎根岗位的动力：在国地税机构改革中，主动接手矛盾集中的举报综合工作，创新推出 “项目制管理” 让效率提升 30%，更牵头制定多项规章制度理顺协作关系。正如她所言，家国情怀不必轰轰烈烈，只需平凡岗位上的坚守，而这份坚守恰是家风最生动的延伸。
家风是温暖的火种，能点燃邻里互助的社风火炬。在内蒙古阿拉善的戈壁滩上，边境民警徐乃超与辅警妻子李文娜共建“戍边夫妻警务室”，3145 平方公里的辖区内，他们携手踏查 600 余次、走访 800 余次，用 “守国即守家” 的信念守护边境安宁。这份家风延伸到社区，便成了浙江浦江的治理创新：当地推行 “好家风指数”，以 “遵规守纪、邻里和睦” 等准则量化家风，党员带头联户评议，红榜家庭可享信贷优先权，带动村民自发组建义务巡逻队、调解员队伍，让 “小家” 善举汇聚成 “大家” 共治的暖流。
家风是无形的纽带，能凝聚共建共享的磅礴力量。北京海淀的潘老师退休后组建“智” 育心家庭志愿服务队，开展近 400 场公益沙龙，将自家 “医者仁心” 的家风化作惠及数千人的家庭教育指导；长白山边境民警黄义驻守雪域，妻子王荣香跨越 3000 公里随军，既守好小家更创办公益班，让 200 余名孩子受益。这些故事印证着：基层工作者的家风不仅是家庭内部的道德传承，更是连接个人与社会的精神纽带，能让 “老吾老以及人之老” 的美德在社区落地生根。
家风如春雨，润物细无声；社风似沃土，孕善生繁花。从陈红的孝亲敬业到浦江的家风量化，从戍边夫妻的守望到志愿团队的奉献，基层工作者用“小家” 的坚守筑牢 “大家” 的根基。当千万家庭的美德汇聚成流，当无数基层的坚守连成一线，必将培育出崇德向善的社会风尚，为基层治理注入源源不断的温暖力量。
