在所有公司，都会有那么一批人，除了老板之外，手里有较大的权力，能支配较多的资源，我们称之为“职场红人”。大家都想成为这样炙手可热的人，就必须拥有一些基本特质，才能成功。
特质一：对公司、老板要忠诚
忠诚是获得重用的基础，一旦得到了管理者的信任，才能获得更多的资源，承担更多的责任。忠诚的人，会站在老板的角度思考问题，体会老板的良苦用心，从而增加与老板之间的相互信任，提高你在公司中的地位和分量。
特质二：做事积极主动，能付出
职场红人脑筋都很灵活，做事积极主动，不会被动等待着别人来给他安排工作。谁都不喜欢过于死板的下属，积极去承担责任，并把事情做好，是“受宠”的基本要求。
不要把老板和领导当傻瓜，你在工作上花了多少心思，有没有付出，在领导心中一清二楚。因此，职场红人都会在工作中一直秉持“付出”的心态，积极主动的投入。
特质三：有自信，为人低调
有自信的人，会显得神采飞扬，为人处世都让人如沐春风。这样的人，会给老板良好的印象，觉得你做事踏实，有干劲。同时还能低调做人，避免很多不必要的纠纷。
特质四：勤沟通，善表达
在职场有一定地位的人，对上级下级会起到一定的枢纽作用。手里掌握大量的资源，就必须挑选那些会沟通的人，才能推进工作快速高效的完成。
一个善于表达的人，能更好的传达领导的意图，调和公司的矛盾，把复杂的事情简单化的处理，节约沟通的成本。这样的人才谁不喜欢呢?
特质五：与人为善，多助人
在职场中，尽量要建立良好的人际关系。融洽的人际关系，能让你快速的融入到集体当中，成为集体的一份子。所有的成功都离不开别人的支持。
别人遇到困难的时候，可以多多伸出援手，等你自己遇到问题的时候，平时积累的这些“善行”和人际关系，会给你带来意想不到的效果。
特质六：学会表现，适当努力
要想成为职场红人，首先自己的本质工作也必须做好，有一定的工作业务能力。但是不要去埋头苦干，适当的表现出来，让老板认可你的工作。
这些特质都是从职场成功人士身上总结出来的，做起来可能有难度，但至少给了一个方向，看看自己离成功还多远。想要在工作中能更进一步，不妨做些调整，朝着“职场红人”的方向去前进。
