今天，来聊一聊自己的一些简历投递及面试经历。

4、简历投递

简历写好后，就可以开始投递简历了。简历投递有以下要点。

1）投递渠道。当年我投递简历的平台主要有BOSS直聘、猎聘网、智联招聘。BOSS直聘的优势在于可以直接与招聘者沟通，互联网公司更偏爱在BOSS直聘上招人。BOSS直聘上面不仅有HR们，部门缺人时部门负责人也会亲自上阵捞人。另外，大家尽量加一些大公司招聘群，群里面会经常发布大量内推岗位。因为市场上匹配的人才不好找，所以公司大都非常鼓励内推。

2）广撒网，大量投递。自己感兴趣的岗位一定要多多投递，投递越多，反馈也会越多。投递过程中，要根据不同职位对简历内容有所调整，不要千篇一律哦，这一点在上一篇也有提及。如果是在BOSS直聘上，可以直接发送简要介绍给招聘者。这个时候，自己辛苦总结的个人优势作为钩子就派上用场啦。

3）等回复，多点儿耐心！转行的情况下，面试邀约少是必然的，但是一定会有，所以请至少给自己3个月的时间耐心等待面试邀约。

5、面试，面试

左等右等，终于等来了心心念念的面试。面试前需要做哪些准备呢？

1）面试时间不必过于着急，给自己预留足够的准备时间。

2）提前了解公司信息。这是面试的基本要求，同时也表示对所面试公司的尊重。请提前查清楚公司背景、主要业务、发展历程、地理位置，也要看看这家公司近期有没有比较大的动作或公关消息。

3）准备工作相关的问题。要仔细阅读应聘岗位的工作职责，对于工作中的协作岗位也要了解，不要一问三不知。记得当年自己应聘C端产品经理的第一次面试时，面试官曾问我是否知道平时工作主要对接哪些研发同事，当场哑口无言，场面一度尴尬。

4)  准备面试常见问题应答。网上很多可以模板可以搜一搜，有一些常规问题如为什么想来这里工作，有没有想问的问题要提前想好如何应对。面试时，尽量不要提转行的事情，也一定不要提自己想要在新公司学习提升，因为公司需要的是一进来就能上手的人，而不是来学习的人。只有专业的应答才能打消面试官的疑虑。

5)  准备自我介绍。自我介绍一定要背熟练。千万不要自信的认为简历准备的充分，面试时就可以对答如流。面试时很难不紧张，只有提前多预演几遍，才能保证自己说的时候不打磕绊。

6) 注意细节。面试时要穿戴职业化。女生尽量化淡妆，男生保持清爽干净。提前打印2份简历，保存在专门的文件夹里。

面试是积累经验的好时机。可能前几次面试时发现自己经常被问的卡壳不知如何作答，但是慢慢的，会发现自己越来越应对自如。同时得益于与面试官的交流，你对于所应聘的岗位也会有更深刻的了解。

6、写在最后

大部分人在一个领域中习惯以后，就算自己做的不开心，也很难意识到自己可以转行，或者想到了但没有勇气转行，负能量不断积累，不明白自己工作的意义何在。

自己转行之后其实工作一直很忙碌，也总是被父母各种念叨，但是精神状态与以前相比是完全不同的。转行之前，自己简直陷入的绝望的谷底，觉得人生一眼就能看到尽头；转行之后，觉得职业道路开阔了很多，也愿意接受更多的挑战。

转行其实是职业生涯中很正常的一件事。我身边的同事来自各种不同的背景，大学专业与工作不一致的人比比皆是。转行其实不足为奇。不过不可否认的是，想要转行成功并不容易，毕竟自己是新领域的新人。

至今我还清楚的记得，没有任何产品经验的自己去面试一家做海外天气APP的公司时，面试官非常直白的说：“像你这样完全没经验的就算不要工资我们也不会考虑。”这句话非常伤人，但是还好自己没有放弃，最终还是找到了愿意给自己机会的公司。

你们在找工作时也会遇到各种各样的质疑，但是请相信，只要坚持和努力，就一定会成功找到自己心仪的工作！