在我家闺女8岁，我刚舒服的过上可以各种参加活动的日子的时候，家里又迎来了一位新成员，在坐月子的一个月，工作告一段落，出了月子，也不能参加喜欢的沙龙和培训，打乱了我的生活节奏，时间瞬时变得超级紧张。幸运的是以前看过好多时间管理的书籍，真在我生完二孩儿之后应用起来。

   生完二孩儿之后我马上就面临到几个问题，第一个就是工作问题，生完孩子就进入到坐月子阶段，公司的工作没办法全力以赴。特别是我在怀孕7个月的时候跳槽，公司成立新的平台，有很多工作需要从头开始。在家看孩子的时候，头脑没办法思考，但是公司的工作还不能停滞在那。第二个问题是没办法参加培训沙龙或者授课，生二孩儿之前一个月总会去参加个培训沙龙或者讲自己研发的思维导图课程，一方面是时不时受到一些激励，让自己拥有正能量，另一方面是不断完善自己的课程，真正做到影响别人做积极的改变。生完孩子之后就完全不能做这些了，跟二宝是根本不能分离开的。第三个问题是学习时间少之又少，以前看书时间很多，生完二孩儿之后，不仅要继续关注老大的学习（有40天恰逢老大暑假），也要照顾老二，白天刚看几眼书就被孩子打断。

生完孩子第二个月超级不喜欢自己的状态，心里想一定要改变这种现状。用我家老大的座右铭“办法总比问题多”激励我自己。

第一个工作问题，白天在家看孩子的时候，如果接到紧急任务赶紧出去办理，如果接到需要思考并形成书面材料的工作，那么白天抽时间思考，并且估算自己完成任务的时间。这个就相当于很多时间管理书籍中所说，要计算自己做每件事的时间（可参考《奇特的一生》），到了晚上孩子睡觉后，开始进行书面材料的撰写，书面材料的撰写当然需要参考材料，所有的参考材料我都是白天打印出来，晚上先勾画出重点，然后再整理形成的。为什么要估算自己完成任务的时间，是因为工作都是要跟别人协作完成的，所以要告诉别人自己完成的时间点，而且要在领导交办的时间内完成，这就要做到对自己工作完成时间做到心中有数，这样才能不慌不忙的完成任务。要做到这点对于工作年头久的人来说比较简单，对于刚工作或者刚转换工作的人来说，就只能通过记录自己的时间来得到了，大概记录一周，基本就能掌握自己完成任务的时间。

第二个问题参加活动或者授课。既然都不能亲临现场，那就要创造现场的感觉。我在网上购买了视频培训课程，还下载了脱口秀的app，坐月子期间听了很多涨见识的节目，视频培训课程是在孩子睡觉之后，带上耳机看的，虽然没有现场培训沙龙好，但是还是能学到不少。出了月子之后，硬着头皮接了讲微课，1个小时的微课又让我找到了讲课的感觉。而且每周我还能够听到别人讲授的微课，时常能让我蹦出新的想法。

第三个问题看书的时间。看书是我的一大爱好，出了月子，我就开始参加战隼的100天阅读计划，并且拉上三五个好朋友，每天打卡记录，互相督促读书。虽然看书是我的爱好，但是由于白天带孩子太累，晚上开着台灯看书的时候，眼皮直打架，要不是有这100天阅读计划，肯定就放弃看书，就是由于自己的坚持，基本上一周能看上一本书，并且自己认为好的书籍，赶在孩子白天睡觉的时候，还画了思维导图。

其实对于上班族的两个宝宝的妈妈，我认为有几个时间管理的重点：

第一，一定要掌握自己做事情的时间，如果没有掌握，一定要花一周的时间记录一下，这样才能做到心中有数，做计划才能不脱离实际。

第二，一定要找到自己的大块时间，我的大块时间都是在两个孩子睡觉之后，这样才能把重要的事情连贯的做完。我觉得番茄工作法不适用于妈妈，切割时间太碎，不容易完成任务。

   第三，做计划一定不要达到全时间段，也就是本来觉得这几件事可以三小时做完，就安排了三个小时，一定要富余出时间，做计划的时候要安排4个小时。我曾经做过全时间段的计划，虽然效率很高，但是副作用也很大。一个是有时候会出现突然状况，达不到自己计划的时间要求，另一个是会造成很大的心理压力，心理压力大就会有逆反，就会拖延着不做。所以我建议是做to do list，这样做完画勾就可以。

第四，要借助工具。我看完书，感觉很好的书籍就会画思维导图，这个工具让我把看过的书又重新梳理了一遍，还让我记住了书中的重点。有的时候我看到微信的文章很好，就会转发到我的印象笔记，或者脑中想出了新的点子，我也赶紧记录在印象笔记中，有时间的时候再打开思考一下。我觉得一定要熟练掌握几个自己认为很有用的工具，这样做事情才会事半功倍。

第五，才说到很重要的点，那就是一定要获得家人的支持，每个人的精力都是有限的，家人的支持，才能让上面的时间管理成为现实。这点推荐大家看《向前一步》和《幸福的女人有7种颜色》。

以后多孩妈妈会越来越多，时间管理对上班族妈妈还是全职妈妈都会变得格外重要，真心希望每个妈妈都能与孩子共同成长，让孩子看到妈妈的精彩。