踏实的员工,反而得不到领导的提拔

职场上,存在这样的情况,有些踏实肯干,不善于表现的员工,得不到应有的肯定,默默无闻,让员工失去了积极性,而有些人工作没做好,因善于表现自己而得到领导的认可和赏识。

作风不同

踏实的员工,对自己的工作付出努力,不会做作,不会去刻意表现,用实实在在的行动证明自己,认真负责,任劳任怨。而圆滑的那些人,一般比较善于花言巧语,投机取巧,善于察言观色,在领导面前表现自己,即使工作没有做好,也会给领导营造积极肯干的假象。


表现不同

踏实肯干的员工,总是默默的努力工作,不善于表现自己的勤奋。而善于表现的员工,无论工作做的怎么样,都会想方法在领导面前维持积极肯干的形象,然后在言辞上表现自己,领导就认为他工作态度认真,说得多做得少。

职位要求

有句话这样说单位,说单位是一棵吊满猴子的大树,往上看,全是红屁股;往下看,全是笑脸;往左右看,全是耳目。这样一个地方,一个踏实肯干,为人正直的人,在这样的领导位置上是做不久的,职场本就如此,既选择了踏实,就应该知道这样的结果了。

人善被人欺,你老实肯干老板觉得你离他不行,所以好事轮不到你。你老实肯干溜须拍马,让领导觉得你没把他放在眼里。而拍马屁的提拔快主要原因是满足了老板的黑暗心里須求——高人一等。

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