需求：一个部门内，不可以有相同名称的岗位
场景：穷尽所有场景，或者新需求中想到这点
关于组织架构中岗位重名的问题：
1、创建岗位时，会有重名校验机制；
2、创建部门时，自动生成管理执行岗，需要校验；
3、部门合并时，会将两个部门的所有岗位合并在一起，此时也要校验；
4、人员入职时，可以选择部门，自己新建岗位名称，这个时候也会校验；
异常场景：
人员走入职流程时，部门中新创建的岗位，岗位状态为delete=1的状态；等到入职时间到了，再转为delete=0的状态；
在入职时间之前，组织架构中可以创建岗位，如果此时与入职创建的岗位重合，也会导致重名。
解决方案：
入职时间到了，定时任务会将delete状态更改，此时判断下是否有重名的岗位，如果有则修改岗位名+1
