今天临时去帮忙带新银行家的第一局。感想颇多，因为让我联想起我第一次带去的情景。因为今天上午办事，带着忐忑的心情到达莘庄的那边。路上就看着不断的大暴雨，哗啦哗啦的。但是到达目的地的时候，雨已经基本停了。然后在门位那边见到了我们这次带局的新银行家。李兆峰这个同行的银行家看上去非常豁达和开朗，人也非常健谈，我们也聊了很多很多，吃饭的时候才知道，原来也是通过安仔了解到的智达富财富人生游戏。他带局去的目的是希望他的同事可以不要这么安逸工作，提升团队协作合作能力。
莘庄的这场局其实是一个公司内部局。主要的小伙伴都是公司的同事，所以说大家互相也比较了解。因为有四位玩家是老玩家，只有两个是新玩家。所以一开始的时候大家不是很着急的，想进内圈。最主要的是六位玩家在第一个十年时间当中把保安捐进了内圈。从而开始他们第一个辉煌跑圈时代的开端。而医生正好抽到一张一怎么，站在旁观者和上帝的角度，我们并没有怎么很好的引导他们。以至于在后面发展的阶段当中，内圈的速度越来越快。因为保安想体内圈的感觉是怎么样。而销售经理成功的把他第一个捧进了内群。
而最有意思的是销售经理和IT两位玩家，其实销售经理应该是很懂规则的。可惜的是，他没有成为一个很好的领导者。以至于进到内圈的之后，发现还有两位小伙伴在外圈的同时，内圈其实还是一场混战。因为在第二个十年当中他们进入内圈的时候，基本上只要记住的贷款数字就可以了。所以说基本上都是排队在与银行不断的交易。不断的增加自己的筹码和时间积分和品质积分产生了大量的问题。而有些玩家其实是被绑架的心态在内圈运作的。而在外宣的医生和律师，医生因为中场换人，所以说心态还算比较平和，但是律师因为是一位怀孕的小姐姐，她比较着急，因为她无论抽到的卡牌都是风险，慈善培训命运。最后在混乱当中，她把色子摆在桌上，想要拿她的机会。
这一局最好玩的是因为是金融机构工作人员，所以说他们对数字非常敏感。以至于后面结算的时候其实是银行出错了。但是我们还会提出疑问说哎，这个你不对哎。所以拒绝支付他们的工资。最有意思的是我们当问他们说“你要问我问题吗？”，跟我们玩第一次的反应是一样的。而且他们自以为自己很懂规则，但其实他们都误解了。所以说走了很多弯路。就像保安第一次进的内圈的时候，还清了所有负债，她就差那么一丁点就不能进。对游戏规则的误解和不愿意为专业付费，造成他们最大的阻碍。
但是这个团队给我的感觉就是他们一上来就有团队的意识，从竞争对手变成队友的过程是一个非常明显。而且到后面他们也意识到一定要向专业付费，问银行家问题。这样可以省掉他们大量的时间。我记得lT一直在重复算他的帐单，每个人都有这样的顾虑，所以说离他们的梦想也越来越远了。而作为银行家的我，今天是辅助新银行家发钱。没有，像上次一样手忙脚乱。但是新银行家的确所有直埋头在记所有的账单数字，经历每一个新银行家带的第一局的感受。这次让我体验在不同的行业人群当中，他们的逻辑思维是不一样的。每个人的突发奇想也是一次不错的碰撞。思考的角度不同，也代表着做人做事的方法也是不同的。大家都缺一个引导者。感谢这次小伙伴的陪伴，让我有更好的感悟和提升。
ALEX-ZF
