人被什么所激励，就会为什么去卖命。
之前的文章中我强调培养内在自驱力，那么，具体是怎样培养的呢？其中最有力量的方式就是激励。
想想如果你是领导，要通过下属取得成绩，获得老板的认可。但是，如果你是一个不懂激励的领导，下属感受不到被认可和被重视，找不到工作的动力和乐趣，你也会很累，团队为没有活跃的气氛。
再想想，如果你是父母，面对孩子的教育从来没有激励，孩子考试拿到好成绩，兴奋的把奖状拿给你，想得到你的赞美和鼓励时，你却一本正经的说：“拿到奖是正常，拿不到就要受惩罚”。然后孩子低着头灰溜溜的跑了，委屈的眼泪在眼眶里打转不敢流出来。
多年以后，你的孩子走向社会，走上工作岗位，甚至娶妻生子后都会用一生的时间来证明自己，找到自信。因为他从小就没有体会过被认可的感受，这是人生一大缺失。
同样，夫妻之间也是合作关系，也是需要互相激励和赞美支撑着婚姻。那些过了七年之痒和十年结婚纪念的夫妻，之间的激情还所剩多少？谈到父亲关系，推荐大家看一本书叫《爱的五种语言》，爱是最好的激励，甜言蜜语是最好的表达爱的方式。
好言一句三冬暖，恶语一句六月寒。
激励的方式有两种：物质激励和精神激励。激励讲究及时、时效性、和真实性。
人被什么激励过，就越在意什么。
第一，学会通过激励启动增强回路。
你想做好什么，就一定要从本质上认清那件事的真正价值，找到那件事对你的激励之处，你被激励了，就会想做得更好，你做得更好，就会更被激励，这样就启动了增强回路。
第二，人会在自己热爱的事情上发光。
兴趣是最好的老师，找到你的所爱，倾注全部的热情，静等花开。
第三，你的时间花在哪，你是看得见的；给你成就感的事情，你是能意识到的。
以前我也不知道自己的优势到底是什么？甚至怀疑自己什么都不喜欢，没有特长。但是，通过粥左罗大师给出的判断是这样的：“你情不自禁地投入大量时间去做的事情，就是你喜欢的事情。你的时间花在哪里，你是看得见的。
你可以认真回想一下，过去几年，你最愿意在哪些事情上投入时间？喜欢一样东西时，你不是真的喜欢它，而是喜欢自己被取悦了的样子。
你在最好的状态下做事取得的成就感取悦了自己，让你自己感觉特别优秀。
当然，取悦不是自嗨，更需要别人的鼓励和认可。
思考：在你的人生道路上，谁是哪个一直激励你前行的人。
我个人的成长道路上受两位贵人的影响。
第一个是我老公，也是我的初恋，因为当初彼此的不放弃，才有我们今天这样的幸福生活。
第二个是魏老师，在最近两年内我的成长，和思维的转变深受她的鼓励和认可。每次遇到难题，或者坚持不下去的时候，她就会用教练思维来开导我，慢慢被教练过几次的我懂了怎样调节自己的情绪开导自己。去年，跟着她上了六期【成长训练营】，顿悟了很多道理，提升了自己的个人执行能力和思考力。感谢魏老师的引导，人生得以这样的知己和贵人足以。
来，和我一起聊聊你的人生故事吧！
