人的一生有两大话题是我们每天要挂在嘴边的，那就是——生活、工作。
到目前为止，觉得我的生活还算过的平淡而有趣，所以咱们就聊聊工作呗！
现在和同龄伙伴聊天，经常可以感觉他们都有抱怨自己的工作，或者是抱怨这个行业给他的薪水处于比较低的这么一种状况。。。。他们吐槽归吐槽还是有很多好努力工作的。
没有出象牙塔之前，曾经听过师兄师姐在职场的各种杂七杂八的事情，只是感觉非常的有兴趣而已，那个时候的我也想被客户折磨，也想被boss骂的狗血淋头的。
A学姐说：记得刚刚从象牙塔出来的时候，自己的自信心爆棚，觉得自己考取了那么多证书，应付工作肯定小菜一碟，没有想到刚刚参加工作不久，就在工作上出现了失误，而且
是犯很低级的错误，免不了一顿痛骂，加上社会远比她想象的复杂，各种人际关系很明显
，有一些人的态度又非常恶劣，当所有的事一起接二连三地发生，有一次她竟然在办公室哭了，把我这段时间的所有委屈都发泄出来，那一天下午真的很失态。
当她在回忆当时的这一段经历，我们就旁边在默默的笑，后来她说，真的是因为她太过
矫情了，谁的职场不委屈呢？
没有一份工作不辛苦，没有一处的人际关系不复杂，每一个人都受尽委屈，那为什么别人都能够坦然面对，自己却那么在意别人的看法呢？
看着发生的种种事都表明她真的太嫩了，她要学习的事情还有很多很多，还有要增强消化批评的能力。
和学姐相反的却，我初入职场6个月了，竟然没有受到半点的委屈。
现在码下这些字或者又觉得我这种思想的属于心存侥幸的状态吧！ 真的承认职场没有把我打的遍体鳞伤的，知道的这些经典的教训就引以为戒。
我身边的其他部门的小伙伴就没有我这么幸运了。
今天早上10:00按照公司的惯例准时开公司会议，上个星期那个小伙伴因为在外发文件时打了2 个错别字，把客户公司的名成字打成了同音字并且是在文件的抬头这么重要的位置，文件发出去2天，我们公司内部的相关人员居然没有发现，客户自己发现的，顾客直接联系公司的boss的，当时就说解除合作。
说到这里不用想象都可以知道，boss肯定是客户面前赔礼道歉，好说歹说的最后别人愿意在给我们公司一个机会。
所以开公司会议的时候，boss也点名批评了小伙伴，甚至把整个部门、公司的存在的问题说了一堆，个人觉得特别的受用。
一个人只有真正走心才可能把自己的生活与工作真正的相结合，一个人热爱生活，在很大可能上都愿意通过自己的努力去获得更加多的经济价值的体现。
一个人在这个社会的竞争力也是由于这四个方面构成的：1.我们在公司项目的执行功夫。
2.我们自己的沟通确认与耐心（其实特佩服我boss这种人的特别的有耐心，所有重要的事情一定会和我说三遍以上）
3.是有创意的策略思维
4.我们只由不断的丰富见识和阅厉。
清朝初叶的李绂做过一篇《无怒轩记》，他说：“吾年逾四十，无涵养性情之学，无变化气质无功。因怒得过，旋悔旋犯，惧终于忿戾而已，因以‘无怒’名轩。”李绂“无怒”，我们“宽容”如何？
今天的boss对于我们宽容了，如果还有明天呢？或许我们只能够自求多福了吧！或者就卷铺盖走人了，现实就是这么的残酷，客户不可能给我们机会重新在来了的。
职场不是儿戏。涉及到商业的东西很多时候我们个人是承担不起的。我们自己的犯下的错
误很多时候由公司承担，对于公司来说本身就是一种不公平。
其实，换位思考一下真的不能够说boss的不是，在很多时候我们稍微认真一下这些低级错误就可以避免的。知道宰相肚里能撑船也不会超过3次的。
当然，职场里的宽容并不等于懦弱，这是在用爱心净化世界，而决不是含着眼泪退避三舍。
宽容不是天平一端的砝码，不停地忙碌，维持着不断被打破的平衡，而是人世间永恒的爱与被爱。
投之以木桃，报之以琼瑶，把宽容插在水瓶中，她便绽出新绿；播种在泥土中，她便长出春芽。
关于职场应该还会有很多、很多好玩的东西，在等着我，只是我暂时没有碰到过，以后在码了。
