30岁以前换工作只要满足某一个条件，例如升职或加薪就够了。

而30岁以后大家都想要一整个的package：高薪、高title、通勤距离不能太远、工作内容要有社会价值、文化氛围最好是正向的，同事们都是well educated 的…

可现实是：没有地方可以满足所有的预期,如果有，可能也轮不到你。

这时需要你提前做一个减法：在所有你对未来的期望里，如果只能保留2项，你最想要的是哪两条；

如果只能保留一项，你最想要的又是哪条？

当你把对你最重要的那一条选出来后，之前困扰你的许多问题的答案其实会水落石出了：

——当高薪对你最重要的时候，其它trash work就是高薪里包含的一部分内容；

——当转型对你最重要的时候，薪酬和舒适度就是你所支付的学费；

——当“平台镀金”对你最重要的时候，那就不要太在乎你在这里能稳定多久，或许先熬过第一个年头再徐图后计，才应该是你设立的短期目标