看一下本自己报考城市历年笔试成绩做一下排序然后对比，你会发现各个岗位第一分数是在一个范围内活动的。进入面试的也是在一个小范围内。

另外一点：不限专业的岗位，一般有点特殊本事的是不会报的，也不会特别热门！

想要早日成为一名公务员，我认为只要有机会就要牢牢抓住。比例只是纸老虎，只要你用心准备，一定就可以脱颖而出。

今年我国考报录比只有16：1，但是前三名为142，140，139。而北京某岗位，报录比400+，最高分也不过135，所以说题主，不要被比例吓到，加油！！！

当然 如果你的专业属于小众专业

不用思考了 直接三不限厮杀吧！

报考技巧：1、不要被人数吓倒，历年来报考人数最多的岗位进面试分数都不一定是最高的，因为但凡有的选的大神都不会去搞三不限，考三不限的都是无奈之举。

2、倾向于招录人数多的岗位，因为遇到一个大神的概率很高，遇到好几个大神的概率就很小了。人数越多，进面试的概率越大，越有考上的希望。

3、基层岗位普遍工作强度大于上级部门，级别提拔也远远难于上级部门，能报考上级部门的尽量往高了报。

4、如果你的专业很奇葩又一定要当公务员的话，建议辅修一个有学位的第二专业，挑那种竞争小的，又不是三不限的。个人推荐：建筑、规划、土木、水利、道路桥梁、园林、交通工程等工科类专业，这些专业考公的不多，但是每年都有岗位，竞争较小，而且分数普遍低于中文、会计、法律三大考公专业。算是曲线救国的一种方式。

比如想奔仕途就去两办，能报省市就不要去县乡。

比如学历高、但性格内向、书卷气重的就尽量去政研口 培训口，像什么两办政研室、讲师团、党校以及人大政协的部门。

比如喜欢朝九晚五安安稳稳岁月静好，不太追求权力膨胀感的，文化教育部门就比发改财政有吸引力。

记好公考各流程的时间节点，不要错过了报名、缴费、打印准备证的时间。每年都会有同学错过这些时间节点，甚是遗憾。

就严格比对找出自己的专业在表格中到底划分到了什么专业类别，找到类别后，你就可以报考要你的专业、要你的专业类别或者不限专业的岗位。有很多童靴会发现，自己的专业在类别表里找不到，这不奇怪，和你一样倒霉的孩子还有很多，你可以根据大学时专业划分情况，估计一个“大致类别”。你们报考时可以报考要自己专业的岗位，也可以打电话咨询“大致类别”，自己的要求是否符合他们的要求，最终解释权和决定权在他们手里，当然你会惊奇地发现不同单位的决定不一定一样。

通常我们选职位的第一标准是能考上，毕竟千军万马过独木桥，所以是否清闲工资待遇都得先靠靠边。

再好的单位，三不限，同时有两千人和你竞争你会选吗？考都考不上，单位好不好跟我有半毛钱关系吗？

以我个人为例，行政管理专业本科非应届毕业生，政治面貌是团员，15年参加考试的时候，一个岗位在民盟，唯一要求是非党员，其他三个岗位都是监狱系统，我选了一个离家稍微不那么远的，最后是以187.6分，总分300的成绩笔试排名第一，后来有点松懈被第二名反超，总成绩第二名录取。

再来看我选择这个岗位的要求，大专以上，不限男女，男犯单位招男生多些，专业要求是公共管理类和工商管理类，一共招三个，最后报名比例是78:3。

所以按照我的逻辑，选招人多的，只招一个的最好不选，专业要求越细越好，别选那种以一级学科来筛选的岗位，如果目标性不是很强，不要选省会城市的岗位，更容易扎堆，在学历的方面，不妨以逆向思维来考虑，通常情况下，本科学历的人会选限制本科学历以上的岗位报考，研究生学历的人会选限制研究生学历以上的岗位报考，但这意味着什么，意味着我的竞争对手的水平通常不会比我差，研究生和研究生竞争，就是几个学霸打的头破血流，所以如果你不是对自己非常有信心，我建议你反过来选，像我本科学渣，选个只要求专科的，说不定你的对手全都是比你还渣的学渣呢？

这里举个反面案例，我的闺蜜，211大学新闻专业硕士，跟我同年考试的时候，选了省委宣传部的岗位，听起来是不是很牛逼？她成绩也是180多，不算太差，再来看岗位要求，研究生学历，党员，新闻学经济学法学专业，招一个人，全是一级学科，这意味着光靠专业根本起不到什么筛选作用，意味着恨她竞争的是一大群学霸，她在竞争中也没有什么优势可言，最后当然她没有考上。

所以说选岗位一定要慎重！