思考：自律，是一种自我约束的能力，能抵挡住外界的各种诱惑，也是一种自制力。
自律的前提是要有目标，若内心没有目标，只有短期利益的话，那就会会被外界诱惑。
所以，在管理中，首先管理者本人要有目标，然后帮助下属找到目标，只有这样，才能提升下属的自控力，而不是靠管理者本人三令五申的唠叨。
也可以这样理解，为什么很多人迷茫，是因为没有目标，同样，迷茫的人是没有自控力的，随外界的诱惑而变动，于是会变得越来越低迷。
所以，目标感是一个人体现自我价值的前提，找到目标就会迷茫。
10.11日自我控制
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