今天去惠阳集训，每半年一次，算来来公司三年，也参加有6次这种大型的培训。
行业的性质决定了我们的知识更新速度都比别人快，反复不断的对专业知识培训和操练，人性分析、市场反应，感觉每次都像炒旧饭，每次却又有新的感受和思考。
10000次的理论，说的就是没有技术只有次数，只有足够的量，比如实操10000次或10000小时，质变才有可能。
精工细作、工匠精神，是不是要求很长一段时间内或一辈子就只专注一件事、一份工作，现在的环境到底是否适用？有生存空间吗？
现在的环境是：投资追求短快高，孩子学习要求高分、成人化，工作上业绩为王，一切都是为了活下来，人人都是急哄哄的。
销售性工作讲求两分专业，八分是对人性的了解。对一个C型长于分析和研究的人而言，比较痛苦的事情就是要让别人喜欢自己，比如我，笑起来很可爱，不笑时就爱谁谁的嘴脸。
要做到让别人喜欢，不容易。
这三天，有丽英副总关于这方面的课程，期待自己有不同的感受。
