想要进入到自己喜欢的公司，就要通过公司的面试，现在的职场竞争越来越残酷，一个岗位会有很多竞争者，这就让很多面试官得意了，因为面试官可以更加残酷的去筛选员工，只要不顺眼就可以踢掉，甚至有很多面试官会直接问员工是否可以无偿加班，是否可以为公司做任何事情，反正什么问题都问出来了。
面对这样的职场，也不得不为这些职场新人捏一把冷汗啊，竞争还真的是很残酷啊，其实其他问题还是无所谓的，但是对于
“免费加班”这件事情还是有点异议的，谁会愿意免费加班啊，面试者都会如何回答这个问题呢？
下面看看网友的回复：
小编觉得员工和公司之间，两者的关系是密不可分的，员工为公司创造利润，创造利益，这样的员工应该是核心生产力，对待员工应该像是对待亲人一样，这样员工才能真正的给老板卖命干活。
马云也说过员工工作只是为了两个方面，有一份不错的工资，有一份好的工作环境，可以满足这两点，那一定是一个好公司，员工也就愿意在这样的公司一直干下去，不过这些都要取决于老板怎么做，如果老板们可以去看看马云是怎么做的，相信这些老板也会知道马云为什么会这么成功了！
大家如何看待免费加班这件事情呢？欢迎写在评论中，与小编一起交流。
