谈几个问题，最近一直看资治通鉴，发现两个共性问题：
一、在天下乱世时，律己者，都会快速聚人，成立自己的义军，具体体现一下几点：
1）对自己的部队，严格要求，不准侵扰百姓，烧杀抢肯定是不允许的...在乱世老百姓要的就是安稳苟且的活着，所以谁能严格要求自己的部队，谁就可以收服民心。
2）领导自己自律，因为一旦领导不自律，无法约束下属，自己做不到的事如何约束他人呢。
3）对自己的核心团队，比较严格...可以大加封赏，但不允许违反纪律
总之，在创业时都是道德模范，道德感、责任感都是千古一人....但是我又发现另一个共性
二、成功后，否定自己的道德，开始放肆，有几下几点表现：
1、杀功臣、兄弟、甚至自己的老婆孩子
2、严格的律法、赋税
3、修皇宫、修陵墓
为何同样的人，在不同的阶段犹如二人呢？....我的理解是道德和权谋都是成功人的一种手段而已，你把这些当成对立面，而成功人对这些从来都是拿来主义，用就完了，而这些成功者最厉害的就是随时根据当下的需求显现什么样的相，而我们大多数人纠结于道德和权谋之间，沉溺于世俗。
我们在职场其实和这些创业家皇帝其实没啥区别，我们得懂得阶段性这就是时间思维，知道何时律己（在中基层）...职场律己的几大表现：
1、话少....要不说解决方案，要么少说，说就说到位的话。
2、不张扬，不显摆....仇富心理，让你的显摆无形树敌
3、不过分释放野心...让你被当成竞争对手，受到无形的打击
4、一诺千金....轻诺者比寡信
5、不过多计较个人利益....一个愿意吃亏者才会让人跟随你和你相处，没人喜欢和小气鬼交朋友
6、谦虚的态度...特别是对领导
7、责任感...让领导对你放心，同事对你交心，聚人必须有责任感
职场的规律和帝王思维是一致的：道德先行，权谋在心，道德有形，权谋无形，道德聚人，权谋制人，道德服人，权谋控心。
