多举并措让青年科技人才发挥力量

共青团都匀市委   廖磊

习近平总书记在中央人才会议上强调，青年人才是国家战略人才力量的源头活水。青年科技人才是国家科技创新发展的主力军，想要实现国家科技创新长足发展就要深入实施人才强国战略，培养更多的国家人才力量。近年来，我国青年科技人才队伍建设成效显著，但是青年科技人才生活压力大等问题依旧存在，想要切实解决青年科技人才的困境，只有着力破解难题，才能真正培养好、使用好一支有活力的青年科技人才队伍。

想要培养好青年人才，就要重视青年人才的组织领导。首先要把青年人才的思想引领放在首位，坚持党对青年人才工作的全面领导，激励青年孜孜不倦、不断前行，传承前人的“热爱祖国、无私奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协同，勇于登攀”的两弹一星精神，在中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程中贡献力量。

想要培养好青年人才，就要打造良好的青年人才科研环境。良好的科研环境能让青年人才专注科研工作，更好产出科研成果。要打造良好的科研环境，一方面可以向年轻的科技人才倾斜科研资源，将更多的科研项目用于支持年轻的科技人才，加大基本科研业务费对早期青年科技人才稳定支持力度。另一方面，坚决破除“四唯”和数“帽子”倾向，合理设置机构评价标准，完善青年科技人才评价机制。

想要培养好青年人才，就要提高青年科技人才的生活保障水平。生活压力是青年科技人才面临的突出现实问题，为了更好留住青年科技人才，要从青年人才的基本生活为出发点，积极回应青年人才的生活诉求。不仅要从生活保障中入手，保证青年人才的工资待遇、假期、医疗卫生条件，更要解决好青年人才子女、入学难等问题，解决好青年人才的后顾之忧，为其专注科研提供良好的环境。

当代的青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。新征程上，社会的发展对青年才干发挥作用的需求迫切，正需要中国的青年科技人才能担时代之责、能抗时代之任，努力成为强国复兴的栋梁之才。