面试迟到,怎么解?

面试,最好当然是不迟到。

虽然可能由于第一次来,不熟悉路线,交通路况等各种原因,我们无法完全规避面试迟到的问题,而且情有可原,但是肯定有各种前辈提醒过你,面试,最好别迟到。

在HR看来,面试对于求职者是一件很重要的事情,如果面试都会迟到,是不是代表他对这份工作不重视,求职意向不强烈,就算入职了,也会隔三差五的迟到。

一个迟到,可能会被贴上“不靠谱”的标签。

-天有不测风云,你要未雨绸缪-

每个要去面试的小伙伴都会提前查好路线,留出尽量充足的时间保证不迟到,当然有的求职者一天要参加不止一场面试,时间赶得紧就另当别论了,不过蜗牛职信并不提倡这种方式,这个话题我们以后也会讨论。

很多小伙伴参加面试都是全国各地的跑,对于当地的交通状况不是很熟悉,但是有一点可以记住,如果你计划在上下班的通勤时间段出发,一定要把堵车的时间算进去。

而且,如果能够搭乘地铁的话,不要选择公交车,虽然有的城市的公交车司机车技很彪悍,但是被堵死了也回天无力。地铁相对而言就稳定一些,降低了意外出现的几率。

一定要预留出到达目的地,寻找具体地址的时间。

小编曾经就有过这样的记忆,依稀记得好像还是第一次参加面试。

面试地点离小编的学校不远,坐公交车就可以到。大早上,学校没多少人坐公交车,所以那天小编提前半小时就到面试公司所在的商务办公区。

时间还早,路上都是匆匆上班的行人,小编感觉太早去也不太好,就站在楼下发呆。

还有十五分钟的时候,准备乘电梯上去,结果进了电梯之后发现不能到面试公司所在的楼层,就赶快跑去问保安大叔,才知道如果去面试公司,要绕到旁边一条路上,从另一个大门进去。

没办法,只能拿出百米赛跑的速度冲到另一个门那里,在电梯上我居然记得扒拉扒拉快跑到后脑勺的刘海,整理整理形象,真是难得。

就这样,明明我提前出发,结果却掐着时间点到面试公司。

在HR眼里,迟到都是没有理由的。堵车迟到,为什么不早点出发;下雨迟到,为什么不提前看好天气预报。

这些因素,都需要未雨绸缪。

- 礼多人不怪 -

如果没办法,紧赶慢赶都来不及,迟到已经无法避免,怎么办?

在我们乘车的过程中,都能大概预见到会什么时间到达目的地,如果有迟到的风险,预判下会迟到多久,提前联系HR,表达歉意,说明迟到的原因,并表示会什么时间到。

提前讲,可以起到缓冲作用。

就像我们在职场中,领导安排你做一件任务,你发现你做不到。相比直到领导问你,你才说你不能胜任,领导是不是更愿意你提早通知,好改变计划。

而且,求职者和面试公司约定的时间,就是一种承诺。既然承诺不能达成,有义务致歉,提前告知,以免影响HR后面的工作。

等求职者到达面试公司,见到HR之后,还应该就迟到再次致歉。

可能有人会觉得多此一举,已经说过了,为什么要再讲一次?

礼多人不怪。再次致歉更能够表达出你的歉意,也让HR觉得,你真的非常愧疚,而且真的不是故意迟到,只是一次意外。

虽然说以迟到开始的面试不太美好,但好事多磨,不需要形成心理负担,好好地进行接下来的面试才是正经事。

迟到事小,态度事大。

可能有人认为迟到只是一件小事,不用在意。可是小编想说,细节决定成败。

进入面试阶段,其实求职者间的能力相差不是特别多,如果你是老板,一个早早准备好,精力充沛的求职者和一个匆匆赶来,慌慌张张的求职者,你对哪个印象更好呢?

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