一、为什么需要创始人故事
1.用创始人故事吸引人才:
创始人就是公司的灵魂，大家之所以愿意加入一家创业公司，创始人的个人因素所占的比重会非常大。所以如果想要吸引到候选人，创始人必须要把自己好好包装一下，整理出自己的创业故事，并且真诚的告诉候选人。
2.用创始人故事获取资源:
创业公司早期无论是客户、用户都会匮乏。创始人故事就是一张非常好企业名片，加强用户、客户对公司的认知。直接真实地了解公司的背景和特点，更容易在感性层面建立连接。
二、如何写好创始故事
核心:真诚、真实
1.发心: 为什么会来做这家公司，缘起是什么；
2.愿景: 希望把公司做成什么样的图景，创造什么价值；
3.愿力:为此做了哪些努力，克服了哪些困难；
4.坚持:为此是如何坚持的，坚持了多久；
5.能力: 具备怎样的专业技能来做；
6.沉淀: 在这过程中沉淀了哪些经验，方法，技术、资源；
7.成绩:目前取得的成果是什么；
8.需求: 可以真诚地提出对他人的想法和要求；
