当企业问为什么你期望的涨幅这么高时，大部分情况是想知道你是怎么判断自身的情况

最近推荐了个候选人，到了谈薪环节，他问我该期望多少，因为他背景好，能力强，只是几年在原公司都没有涨薪，客户定级也高，我就建议了一个数字，结果谈薪那天，客户问：为什么你期望涨幅这么高？他说：猎头让我要的。后来客户就一直指责我，我有的时候真的想不明白，我让你要的薪酬是因为我觉得你值得那个薪酬，你不是应该自我肯定，回答的不应该是自己值得那个薪酬吗？可以给企业带来同样的价值。企业也绝对不是想听到谁谁让你要的，谁谁让你怎么说的，而是要听你自己的判断。