今天一稼老师讲了老板喜欢和不喜欢的员工的特点：
一、不喜欢的员工
1、任务完成的结果不稳定，即便是交给了任务，老板也会在旁边不停的给建议，这也是一种不信任的表现。
2、对于目标自说自画，想当然。自顾自的闷头做，不主动跟老板沟通，不清楚老板的意图。
3、假装很努力地来问老板怎么办，自己不动脑，不主动找解决问题的方法。
4、公开反对和挑衅老板，这是很愚蠢的做法。想要表现出自己有多能干多聪明。
5、遇到困难退缩或束手无策，坐等老板的支援。老板请你来是想用你的脑子来帮他解决问题，而不是请个人来伺候你。
6、不及时沟通，对于即将要出现的问题不提前做准备，给同事或老板带来损失。
二、最喜欢的员工
1、持之以恒的给到高标准的结果。
2、主动制定和明确目标。
3、有自己的想法，不盲从老板，有主见，可以给老板不同的建议和反馈。
4、格局要大，要有帮助他人成就他人的初心。成就他人就是成就自己的捷径，牢记这点，可以吸引到同频的人来到身边，愿意帮助你，让你成就自己。
5、定期沟通，哪怕出了问题大家可以群策群力，及时解决问题。
6、做事高标准，不用老板时刻监督，时刻检查进度。
三、答疑
1、重复重复再重复
不断的学习，而且要重复学习，只有学到的东西变成自己的东西才算学会了。
2、跟有结果的人学习，学习对方的底层逻辑和思维方式，只有学会这些才能对所有问题一通百通，如果只是针对某件事某个问题学习，那都只是片面的学习。
3、不要怕被想要的东西追着跑，是一件好事，代表你向往美好的人生，并且有动力去追求，知道自己想要什么，总比什么都不知道的强。
