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001.职场立足根本
具有核心竞争力——非你不可的能力。
包括，对从事领域的精通，团队管理能力，人际关系处理能力，时间、情绪掌控能力，学习能力，职业能力等。
002.好的工作
满足兴趣、能力、核心价值三个层面。
自我评估: 精力＝优势+价值
专注＝兴趣+能力
003.系统思维
考虑“我想得到什么，那么我可以做什么”而非“我现在有什么，所以我只能做什么”。
004.事业和职业
一份工作，不要只看表面收入，要扩大格局，从利己变为利他，从职业转变为事业。
005.将选择权握在自己手中
无论任何一种职业都有人做，都有做得好和混日子的。想要成为不可替代的人，就要基于目前的能力进行训练，打造自己的核心竞争力。
006.接受现实
不要陷在爱好、兴趣的泥沼中，我们都想顺着喜好选择职业，但为什么不能把现在的职业变成喜好呢！
007.正确的努力方向
1)评估难受程度找到难受原因。
2)梳理现有能力，找到自己真正的差距。
3)制定切实可行的方案计划，从内外部找资源帮自己。
008.能力四象限
优势区——喜欢同时能力不错。
潜能区——喜欢但目前缺乏能力。
退路区——不喜欢但能力没问题。
盲区——不喜欢也没能力。
009.职场沟通秘笈
领导布置任务:
明确任务目的。
2.明确汇报时间。
3.细化任务要求。
010.价值决定工资
你创造多少价值，决定你收获多少工资，所以不要抱怨工资低，只能说明你能力不够，当前最重要的不是找领导涨工资，而是找老师练技能。
