本次实践的主要内容：创建一个社群 社群拉新 分享乔布资料
在之前也创建过微信群、QQ群。但是这次的群是以一种运营心态来创建的，内心十分忐忑，不知从何下手。开始考虑以下问题：
1.树立创建群的目的，反问自己目的是什么？
2.这个群怎么吸引别人？
3.如何更好的宣传，先组建哪些人？
建群的过程和心理
考虑了一两个小时，就唐突的开始了建群，我是这样解决的，因为乔布发放的福利，可以更好的吸引就业的人，先从用户的思想，他们需不需要这份福利，这份福利怎么吸引眼光。利用了老师给的材料简单的改了一下，做为宣传语。
建群的开始，我是先拉起群聊，这部分人是我的同学和即将毕业的朋友，他们进群肯定是充满了疑惑，我就开始说自己的目的和需求，然后他们一听领福利，问我可以拉自己的朋友吗，当然可以。
建完群，就开始去朋友圈宣传和QQ空间宣传，不过发挥不是很好，又去了班委群，因为不是亲自去找的人，所以反馈也不是很好。
当群人数定位到40时，自己感觉已经到达了能力范围，后来的几天陆陆续续进来了七八个人。
所以目前为止拉新人数49人。
过程中遇到的问题
1.如何调节群里的气氛，如何活跃起来？
当我为这个问题头疼的时候，去班级群问其他的同学，一致的是他们也陆陆续续遇到这样的问题，其实我们是这个群的主动者，但是却有点畏畏缩缩不知道如何是好。
2.拉新的限制
拉新效果不好。
应该调整心态，以一个正确的心态面对拉新，缺少实践，行动起来很生疏。
