他丢了1200万的项目，老板却在年会上表扬他，还奖励他20000元。
他业务能力非常强，每年由他新开发的项目就占总项目的一半以上。所以深受领导的青睐。
有个1200万的项目，他进行了一遍又一遍的精心核算，觉得可能亏本。
他搜集了项目相关资料，以及顾客的资料。才发现这个顾客，对产品要求非常高，特殊要求更是多得不得了。
这个项目之前有公司做过，为何换供应商？他进行了深入调查。这家公司与供应商的关系闹的比较僵。还对供应商罚款非常严重。只注意自己的利益，忽略合作伙伴的利益。几个回个之后，两败俱伤。
他把这些信息整理后向公司汇报其风险，经过董事会的讨论决定放弃此项目。
别的公司接了这个项目，最后叫苦不迭，亏损严重，差点倒闭了。
他成为了有功之臣。
所以，
职场上开发项目的人员是公司的重要岗位。必须认真对待，因为若是马虎资料收集不完整，可能会让公司吃大亏。
公司给了我们发展的平台，让我们有饭吃，应该怀有感恩之情，更要有荣辱与共的感情。请爱上你的公司，爱上你的工作。
工作有没有认真对待，都会显示出来。所以人在做，天在看。无论何时不能敷衍工作，不能敷衍自己。
