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最近被朋友安利了一部综艺《我和我的经纪人》，看完之后觉得太赞了。被元气少女欧阳娜娜实力圈粉，每次看完都觉得意犹未尽。
节目中，欧阳娜娜被大boss杨天真安排去时尚部做实习生。欧阳娜娜立刻答应，杨老板扬言会找一个最严厉，脾气最差，讲话最难听的老师带她，她却说只要管饭就好。从学制作简历开始，参加面试开始，完全按照公司招聘实习生的要求。
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一、学会主动发现问题
欧阳娜娜帮艺人整理衣服；拍摄时为了衣服不上跑；蹲在艺人身后拉衣服；利用吃饭时间熨衣服，这些都不是领导的吩咐，都是欧阳娜娜看到后主动执行的。因此也得到总监很好的评价“她知道什么时候最适合走到艺人身后，她那么有意识的时候我就觉得有点骄傲”。
在我们平常的工作中也一样，我们要学会主动发现问题，并解决问题，不用不用上司一件一件安排，这样的员工上司当然喜欢，哪个上司不喜欢一个省心的员工呢？
所以我们平时要多注意观察，并现在上司的角度去分析问题，当然就会发现我们有什么任务需要做了。
二、学会主动沟通
在时尚总监黄金周欧阳娜娜安排，要给公司的一个五个人的艺人团体拍宣传照后，欧阳娜娜就认真执行。主动去找五名艺人，了解他们每个人的风格。设计宣传照的服装，妆发风格，借衣服，做演示文稿。既认真有负责。
做好方案，在给领导们演示时，艺人团体的负责人却出生质疑，认为欧阳娜娜对艺人衣服的风格定位不准确。
为什么欧阳娜娜这么努力，了解了每个人的风格，精心制作了方案，解开了衣服，却还是被否定了？这是因为欧阳娜娜没有和艺人团体的负责人进行有效的沟通。如果通过沟通，了解了负责人对五个人的定位，就不会出现这种问题了。
所以，在职场中我们要学会主动沟通，只有主动沟通才能了解上司或是客户的想法，防治我们做的所有工作都变成无用功。
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一位老师说过，职场中怕的不是你什么都不会，而是怕你没有正确的意识。
作为职场小白，我们要永远保持主动发现问题，主动沟通的意识，这样才能让我们在职场中学的更多，走的更远。
