本周阅读了五六章内容颇有感想，作为一个合格的教练最高境界就是要学会读懂人心，并为之能答疑解惑。培养一个合格的人才而非像缺少一个设备而增补这样简单，这需要倾注你所有的心血。留住一个合格的人才需要留住一颗真诚的心，而不是用制度去约束。这点是作为一个合格教练的标尺之一。虽然从企业背景、社会角度看招聘一个人才很简单，但这只是一个开始。培养一个合格称职并有提升空间的人才却需要大量的心血和时间。结合自己的部门岗位深有感受，自己还需要做好每一点滴的工作。读懂人心、塑造合格优秀的人才。使自己的团队更能去攻坚克难，高效高质量的完成工作。

要成为一名合格的教练，自己要学和要做的还有很多很多。让自己树立良好的工作心态和工作习惯是一个开端，自己在这条路上还需要修行和锻炼………..