负能量比正能力影响大，因为放弃容易坚持难，学坏容易做好难。
在上学的时候，靠前坐的基本上都是学习成绩好的，靠最后坐的是学习成绩不好的，为了不受不学无术的学生的影响，考试成绩不算好的会选择去前排靠两边的位置坐。当然并不是所有学习成绩好的学生都有好的习惯，都是积极向上的学生，也要分情况看。分区域选择位置，目的是不受“坏”学生的影响。
负能量就像是一股不良风气，它会让整个班级、整个组织、整个家庭出于消极状态中，如，怎么努力也不可能排名靠前，怎么工作也得不到领导的赏识，怎么赚钱也改变不了现在的生活状态，给别人的感觉是：不努力，不改变，活在当下为最好，然而这却不是好的状态。
店长的业绩靠团队创造，如果店面存在“不可能”员工，会击垮一个团队的凝聚力，当一天和尚敲一天钟的状态下，其他人的斗志也会被削减。面对这样的员工，要么选择不再录用，要么隔离谈话，了解她为何做事之前首先想到的是不可能，找到根源，通过实际案例鼓励其慢慢做出改变。
