昨天下午面试了某红圈所，面试的专业问题并不难，但是有一些问题本来能够答对的却答错了。这些问题有的在一出会议室就想到了，有些在今天早上想到了，因此从昨天晚上到今天早上都处于捶胸顿足的懊悔中。比如外部检索做过那么多次，为什么没答出来外部核查知识产权和公开信息的定期报告？比如什么条件构成重大资产重组，重大资产重组应该披露哪些文件，这些都是送分题，我居然没有准确答出来！可以看出，我最近没有沉下心来研究学问，知识基础也不够扎实。最近心态比较浮躁，感觉什么样的单位自己都能尝试，律所的什么业务方向都能做，心思一多，反而一样也准备不好。怎么改正这个问题？我觉得需要把亟待提高的技能排序，每天制定计划完成才行。

上周一笔试并面试了某红圈所，两名合伙人对我的两个方面表示惋惜，一个是项目经验不足，另一个是法律英语荒废了。诚实的讲，自我从留学回来，将近5年的时间都没有专门训练我的英语，词汇量和语感都有退步。在英语越来越重要、年轻的朋友们英语越来越厉害的今天，我对英语的懈怠已经变成了黑犀牛一样的困境，我必须重视这个问题。

再上周面试了某红圈所，主要是我的经历和想找的岗位方向不太符合，此处不谈（当然，这段经历也让我抓紧学习了一下交易协议的基础框架）。

第一次笔试并面试的红圈所给我的反馈是我并不明确接下来的执业方向，并且项目经验较少。主要是第一次面试踩雷较多，执业方向方面的问题回答不够谨慎。应该回答：每种业务做好的话都能够受益终生，我的长处在什么地方，什么地方经验还需要积累，所以我目前最适合的方向是什么。

以上是目前面试律所的经验总结。

一共面试过两家公司的inhouse，专业方面没有问题，困难的是如何让公司确信我非常想从律所出来，并稳定地呆在公司。回答的重点之一是希望生活能够有规律，减少出差；二是不挑活，为公司创造价值是首要目的；三是法务和律师的角色差异：律师属于风险厌恶型职业，主要是提示风险，公司法务需要给公司创造价值。最后，在这方面话说得越少越好，言多必失。