动物们要举行一场联谊会，领导秘书狐狸对驴说：“你的嗓门高，来一曲独唱吧。”
驴说：“我不去，我唱得很难听。”
狐狸说：“那你去尝试一下做主持人吧。”
驴说：“我不去，我的形象不好。”
狐狸说：“那你干什么？”
驴说：“我只拉磨。”
狐狸说：“好，你就去拉磨吧。”
很多时候只知道埋头苦干的人不一定就是最能创造价值的人。
最近内卷在网上突然火起来，很多人都谈内卷，但是很多人都不知道内卷是什么。
这则故事还有一个后续，老板老虎下山视察，老板看到只有驴在特别认真的拉磨，很少高兴，连连夸赞驴能干。这时狐狸悄悄说了一句：”驴是挺能干，但是干的都是无用功，你看他拉的都是空磨。“老板一看，确实是这样，只能摇摇头走开了。
后来公司新招了一个人，他发明了机器拉磨装置，驴下岗了。
内卷简单来说，就是你看起来很努力，但却并没有创造价值，反而导致其他人都在做看起来很努力的事情。
在我们生活中，真正能告诉老板真相的人很少，就比如公司经常看到有人加班，但是加班创造了什么价值呢，或许有的时候只是没事干，而去公司还有钱拿，但老板看到了，连连夸赞对方能干，升职加薪。其他人并不想加班，但是看到同事因此获得了利益，于是大家都这样做了，最后没加班的反而成为了众矢之的，最终的结果就是大家都没有创造价值，反而老板给的工作越来越多，看似很努力，虽然事情很多，但做的都是重复的工作。这就是简单的内卷。
后来来了一个人，他首先制定了计划高效完成工作，很少加班。回到家里，每天都会学习相关技能，提到提升硬实力，没事的时候还喜欢了解公司目前遇到的难题，几年后因为给公司解决了一个很大的难题得到了升职，他就是发明机械拉磨的那个人。这就叫进步。
其实一个人的价值不在于你有多努力、多能干，很多时候都只是有苦劳但没有功劳。苦劳或许能让你暂时得到回报，但是功劳才能让你立于这个社会不败之地，埋头苦干的人不一定就是最能创造价值的人。
