杨金英沧州焦点解决第64期,本周第五次,第六次,第七次次约练,总第211次,第212次,第213次分享,坚持分享第3天

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昨晚的本地读书约练,自我感觉越来越应付了,少了刚开始读书的激情,这好像也是我的一个常态。通过约练能够看到自己固定的模式,用心去觉察、体会,也是一种收获,也能促进成长。

不发言的听,感受着主持人的风格。每次小娟娟都能把读书会的气氛调动的很热烈。她的主持有充分的准备,有点评,有分享,有担当,她带给人的是一种热情、亲切、尊重、赞美和自信的感觉,值得学习。

每次读书前我是不看书的,现场读书一旦遇到干扰,就对所读内容没有丝毫想法。遇到不懂的地方,就喜欢百度做搬运工,感觉省时省力,却养成了不爱思考的习惯。

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早上的约练,让我有一种被群殴的感觉,心里堵的难受,甚至对一直敬佩的大咖产生怀疑。可能我也钻了牛角尖,把平时的一些情绪都集中在今天爆发了。sfbt强调和谁聊和谁是一伙的,要尊重来访者的感受,尊重接纳她的速度和觉知,倾听他所描述的问题,而不是指责。探讨例外、优势资源、成功经验,而不是寻找原因。即使是在约练的场里,也不能不顾及对方的感受,想当然的以为是在帮助对方,充当了上位者和专家的角色。

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说出即疗愈。当事人的情绪堵的难受,通过述说即可降低痛苦的感觉。咨询师通过倾听,了解当事人的问题和感受。倾听是一种很重要的技术,要求会听、能听,不仅听到当事人的问题和抱怨,还要听到他的诉求和需要,找到正向回应的点。sfbt的倾听不像精分要求的悬浮注意,而是有目的,有选择的听。

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