有调查显示，公务员群体，已经是焦虑高发人群，而焦虑的起源，就是因为对某些不确定的事物缺乏掌控力，从而带来的不安全感。能给人带来安全感最核心的东西，无非就是两样，金钱和地位。公务员的焦虑就在于，这两样东西，没有一样是掌握在自己手中的。换句话讲，公务员的未来，从来没有掌握在自己手中。
第一、你的收入，不会因为你的努力工作而增加。在企业当白领，你越是努力工作，越能提高自己的业绩，收入也就越高，因为这些，你会努力工作给自己带来更丰厚的收入，这就是“掌控感”。但是公务员，永远不可能有这种掌控感，即便是5+2、白加黑，也都是你的分内职责而已。是的，公务员会涨工资，但是，什么时候涨，涨多少，也不是哪一个个体，能够决定的。
第二、你的地位，取决于你的职位。可能会有人觉得，这不是一句废话么？地位当然取决于职位，是的，但是，体制内的职位，不是完全靠个人能力的。也就是说，在公司，你有多大的本事，当多大的领导，这是理所当然的，不给当可以跳槽。但是在体制内，即便是你有实力，也极大可能获得不了相应的职位，换句话讲，你的实力，决定不了你的地位，这就是“不确定感”。
第三、你的未来，只可能低于某一种可能。在公司，一个人可以有无限种发展可能，在职业生涯的高度上，可能会超出想象。但是作为公务员，从进入体制的那一刻起，你职业生涯的天花板就已经定下了。你在乡镇入职，注定你这辈子最多是个正科级干部，这无关乎你的努力程度，只取决于你的平台。
这就是公务员最大的迷茫，就是没有一件事，能够掌控在自己的手上。
