1通讯变革
2能源利用变革
3物流变革
vuca时代 不稳定 不确定 复杂 模糊的时代
变革管理
八步
1发动群众，整体组织有变动意识
2找到成功推动变革的人和团队
把阴谋变成阳谋 阴谋做事 阳谋给正当名义
双管齐下（当面说事，转身干活）
1找危机意识高的人
2及时淘汰反对变革者
3变革愿景
4变革愿景聚焦，高效执行
5变革愿景要有弹性，有包容性
6变革愿景表达清晰，5分钟内说清
7不断巩固成果，不断出发新的改革
独立部门变革 关联部门变革 整体变革
个人 家庭 组织 底层管理逻辑是一样
8把变革基因植入到企业文化中
