听《高效能人士的七个习惯》~by 史蒂芬·柯维 有感

今天晚上睡觉前,在喜马拉雅上一口气听完了《高效能人士的七个习惯》,并将重点记下。收获满满!

从0到1,开启属于你的人生!

习惯一、积极主动 (Be proactive )

成为自己人生的导演!每个人只有成为自己人生的导演,才是真正的积极主动!

问问自己:我所过的生活是我想过的吗?

“积极主动”最最重要的也是最最基础的!是其他六个习惯之母。

习惯二、以终为始 (Being with the end in mind)

编写好我们人生自己的剧本!

如果习惯二没有做好,一生忙忙碌碌,却不知道忙些什么!

早些给自己定好目标,明确前行的方向!否则会后悔!

如:我毕业时有机会做翻译,待遇更好!但因毕业前的实习经历,让我深深感受到此生我也不会离开三尺讲台!果然,因热爱教学,不管在什么学校,只要走进教室,都会幸福感爆棚!

习惯三、要事第一 (Put first things first!)

此习惯不但是时间管理,也是效能管理和人生管理!

做好了一、二、三才能从依赖1到独立阶段N。

从1到N.你的人生将精彩到爆

习惯四、(人际交往中树立) 双赢思维 (think win-win):持久有效的合作基础是“你羸我也羸”!

独立固然重要,但互赖则是人生成长的最高境界。人生是一个合作的舞台而不是一个竞技台!

双羸思维~双羸结果,关键在于双方的相互信任!

如何建立信任? 有效沟通,好好说话。

习惯五、知彼解己 Seek first to understand, then to be understood.)

先努力理解对方,再让对方来理解我。

即“先理解后表达 ”高效能沟通方式。

习惯六、统合综效: (synergize) 善用差异,实现1+1大于2的创造性合作!

如:男女结合

珍惜和善用差异!

习惯七、不断更新:(Sharpen the saw)

如何在生活的四个基本面,如 身体、情感、心智和精神这4个方面不断更新!此习惯提升了前6个习惯的实施效率!对组织而言,习惯七提供了愿景,使组织不至于老化或疲态,而是迈向新的成长之路。

人生的成长不是一蹴而就的。

只有内化于心、外化于行,由内而外的改变,造就更加喜欢的自己。

    ~by 宏霞 2022年4月11日凌晨



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