这篇文章我听了2遍,又看了一遍。说的真好
改变说服方式
有本书叫拆掉思维的墙,教我们从不同的角度去思考问题,而不是用惯性思维。改变自己的思维方式从而去影响别人,而不是一味的说教讲解。
找共性
找彼此熟悉的话题,对方感兴趣的东西去拉近距离从而提高效率
找出自己内心最大承受范围且给自己留有余地
制定合理目标,留有上下浮动区间,这样让自己心理上觉得更容易达成。
时间要给自己设限,时间越宽裕,人越容易拖延。
总之,我们要多多思考,思考努力的方向,该怎么去提高效率,让收益最大化。
这篇文章我听了2遍,又看了一遍。说的真好
有本书叫拆掉思维的墙,教我们从不同的角度去思考问题,而不是用惯性思维。改变自己的思维方式从而去影响别人,而不是一味的说教讲解。
找彼此熟悉的话题,对方感兴趣的东西去拉近距离从而提高效率
制定合理目标,留有上下浮动区间,这样让自己心理上觉得更容易达成。
时间要给自己设限,时间越宽裕,人越容易拖延。
总之,我们要多多思考,思考努力的方向,该怎么去提高效率,让收益最大化。