6.高考综合改革与普通高中育人方式变革

上海市教育基教处处长——博士杨振峰

主题:高考综改与普育人高
综合素质评价内容

思品、优秀传统、修习课程及学业成绩、创新精神与实践能力、身心健康信息、兴趣爱好与个人特长。案例:大学里不是自觉的孩子,不会起床而被退学。课程高度单一,整齐划一,不同的人不同的性格,怎么能统一要求呢?

改革统一高考招生录取模式

增加了选择性,

怎么命名“综合”

不分文理科,不分本科批次,语数外等级考,分等级记分,物理和历史难度相当,综合素质评价结果作为参考(亮点)。

综合素质  尊重选择


高素质多样化的人才

追求物质的最大化,实际上过去过多强调教育的功利化,成为金融家,一个学生创奇的答案要做环卫工人。

急诊的医生年轻化,从早到晚,工作辛苦,病人哭丧着脸,医生无快乐,(书中自有黄金屋,书中自有颜如玉)功利化的教育。

疫情影响世界格局,美国对中国的制裁,很早就来了,一女生奇葩抽教官酷跑导师制(师生对话),让美术老师做她的老师,男生模特,学校是有规则的,两周一次展评,特长的几乎都是神经病。勤奋刻苦,懒人和勤奋的人区别,勤奋刻苦、遵规守纪的纺织工人。

负担过重,唯分数论

周周练,课堂学生表现持续的学习作为考验,学生害怕吓人、天天练惊人、学生听不懂害人,尊重教育规律,不能违背。

办学价值,大学职业准备

人生的价值,人为什么活着,闲暇的时间早就伟大的思想,给孩子们发疯发狂的时间了吗?孩子胡说八道角(奇思妙想)畅想角,精准的备课,新课程改革可能采用长短课结合的方式。如何培育深度思维,内在价值,像森林里的鸟让学生自选食物,职业体验。

如何改革?

1.学生发展指导,课程,评价。走班如何走?

校长课程领导力

1.如何选?选什么?必须要有丰富课程资源。课程不在多在于有用。多向,

2.高效课堂,多效课堂,最短的时间最大化效益。

3.谁来干?好老师团队。老师要自我革命,破茧。文化自觉,高三的等级考可以校长上。

选择什么?如何组织?

1.目标缺失?帮学生确定任务。

志愿追风 目标缺失

能力缺陷,缺少创新(没有想法),相对失业(能力缺陷)。

职业体验引领目标确立

高二听课2个周,让学生走入社会,看看学生的体验极地考察。老师跟着体验,井底之蛙能培养翱翔天空的苍鹰吗?信念坚如磐石才能发展。

学生生涯规划指导中心

理想引导、志趣浓——信念——强基计划要求的。让全体学生热血沸腾,认真准备。

满足学生的课程-学习方式

利用线上资源跳跃学习,讨论深化认识,讨论合作,手把手的讲解,高效课堂分层教学(若以45人能高效吗?),数学部分文理科。分层次考试试卷一样能行吗?必须不一样!学生作为斗争的对象,学生能不努力吗?

学生最喜欢什么?

一系列的活动,唤醒学生运动。

让学生疯狂起来

拯救学生运动,必须调整节奏,校园歌曲比赛,学生自己的成长。增强了学生的凝聚力,一夜不睡觉,喝咖啡的地方。广场音乐会。

走班教学的有效实施

教室里的学生

以大量的案例学校怎么干?

关注点

学科教育标准的研制,导师制的推行,空间资源重构,教师评价文化的重构,学生管理方式重构,教学计划重构。教学班的班长。挑战,技术层面是简单的,核心问题最难的。

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