话说有一位牧场主，他育有数量可观的羊，多少年来他都是按照自由放养的方式在经营着。有些羊品种好，天生能吃，并且爱在草原上撒欢，所以膘肥体壮，遇到好的年份，他的出栏的羊里总有那么几只会让贩子眼前一亮，所以他的牧场也在诸多牧场中有一定的名声，其他的牧场主都向他投来了羡慕的眼光，恨自己不能培育出优良的羊。这不，牧场主觉得他的出色的羊数目还是有点少，弄不好某一年就干脆没有这么出色的羊了，无论绵羊、山羊抑或是羯羊，总有那么一年会使牧场陷于沉寂。
于是，牧场主就想尽各种办法，甚至发动了他身边一切可以发动的力量，集思广益，出谋划策，只有一个目的，那便是：如何增加优质出栏羊的数目以及如何提高所有出栏羊的质量。经过自己夜以继日的思考，加上综合各方建议，牧场主认为：必须实施精细化放牧，让每只羊有个负责人，让专门的人来负责那部分羊的饮食起居,而且还招募了几个专门负责监督羊倌的人。说干就干，牧场主在各方帮助下找来了若干吃苦耐劳，并且有很强的责任心的羊倌，将以前数量庞大的羊儿均匀分成了数量相等的小群，每个羊倌只负责自己的那群。说来也巧，实行精细化放牧后的那一年，出栏时间到了，每个羊倌负责的群里确实有那么两三只羊，可以和其他牧场的相媲美。甚至有一年，这个牧场竟然出栏了一只闻名所有牧场界的羊，牧场主别提有多高兴了，其他的羊倌也跟着这位幸运的羊倌沾了不少光。
那年以后，精细化放牧的理念深入每个羊倌心中，其他羊倌也备受鼓舞，废寝忘食，一天到晚陪着羊儿，也憧憬着有那么荣耀的一天，尤其是那些看着自己群里有爱吃草，不胡跑，按时卧倒反刍的羊儿，他们更是关爱有加。时间一天天过去了，牧场主决定让那些监工去实地随羊群看一看。监工跟着到了草原，发现：在一群羊里，总有那么几只羊心不在焉，时而仰头望着蓝天，时而低头发呆，时而吃几口杂草，时而匆匆前行。。。。。
监工回去以后如实报告了看到的情形，他很谨慎的建议：老板，我看那样由着羊的性子去吃草恐怕是不行的，要是所有的羊都能在同一个时间吃草、奔跑、反刍、休息，每一天都把它们看紧了，恐怕最终这批羊的质量会比以前高出很多。于是，牧场主召集了所有羊倌，建议也鼓励大家在精细化放养的理念指导下尝试新的放羊模式。一时间，羊倌们八仙过海各显神通：有的羊倌率先出手圈定了自己看准的一块草丰水沃的土地，开始每天比往常早一个小时将它们赶到吃草的地方，中午大太阳下，好多羊早已困乏，三五成群的搭起了凉棚，耷拉着脑袋在散热、乘凉，羊倌们觉得不能让它们舒服的卧着，于是把它们赶起来继续吃草。。有的羊倌不仅赶着让羊吃草，他们为了帮助那些羊儿消化，它们让羊做跳高，让羊进行接力跑，让羊尝试跳水塘，可以说人能想到的活动，羊倌都让羊儿们尝试了。过了几天，监工又来查看，他发现羊倌牧羊方式多样还很新颖，于是他将几个他认为做得好的方法讲给了牧场主。牧场主眼睛眯成了一道缝，微微点着头，眼睛看着远方，似乎看到了这一批羊出栏时那种紧俏的受欢迎的情形，他决定推广那些做得好的羊倌们的做法。于是，一个羊倌军事化的牧羊模式成为了大家学习的榜样，他的做法是：首先，必须保证羊儿们一天从早晨六点半就开始吃草，中午十二点半开始卧倒反刍，下午三点准时出圈去草场，晚上十一点半回圈卧倒反刍。自此，牧场里的羊儿们的作息异常规律，井然有序，尽管有些羊倌还会在规定的牧羊时间里尝试他们认为可行的训练项目和方法。时间一天天过去，监工一次次来到牧场，总能看到整齐划一的场景，回去报告给牧场主的时候，主人表示这种牧羊方式可行，于是乎大家就按照这样的模式度过了一天又一天。这期间，有些羊已经疲倦了这样的吃草方式，它们要么在前面捣乱胡跑，要么趁监工不注意找个阴凉的地方歇着思考着自己的心事，要么它们就跑到别的群去寻找新鲜感，参观其他羊群的活动。。。监工再次来了，他发现还是有个别的羊总是在大家整齐吃草休息的时候不安分，监工觉得这个羊倌没有尽到监管责任，放任羊儿自由活动，所以再次召集羊倌开会的时候，牧场主和监工批评了那些他们认为不负责任的羊倌们，羊倌们也是一肚子委屈，自己尽心尽力，最终还落得个吃力不讨好。怎么办，羊倌们想到：做到形式整齐很好办，他们就是跟在羊群后面，一直赶着羊儿向前走，不让任何一个羊落在后面，也不让一个羊脱离羊群，从早到晚，即使有些羊胃口不好，即使他天生品种不良，即使他别有异志，都不允许，它们必须乖乖的跟着羊群遛完每天的路程。
时间又到了出栏时候，大家满怀希望，牧场主也充满了期待，结果，你猜怎么着，这一批出栏的羊，质量平平，处于中等膘份的羊确实比以前的多了，可是，优质的羊儿根本没有一只，大家百思不得其解，还是羊贩子一语道破了：你们这批羊啊，从小开始就没把膘份抓好，你看，一个个肚子里都空荡荡的，再看看其他牧场的，他们肚儿滚圆，吃得好，饮的好，保证了充足反刍时间的。羊倌们各个心知肚明，只有牧场主和监工们还在犯嘀咕，平常看得好好的，一到出栏咋就没个突出点的羊呢。。。。。。
