2015年的端午节放假后上班第一天，组织正式谈话调整工作。整整两年的时间，依然记得在一号会议室谈话的场景、依然记得自己的所思所想和内心焦虑、依然记得宣布当天在那个熟悉的会议室离别感言后兄弟姐妹们的掌声让我泪水打转、依然记得当初的那捧大到需要双臂合抱的鲜花….依然记得当初斗胆向组织提要求干两年再回头干我的书记工作，因为在我的职场上觉得书记是最令我喜欢和实现自我价值的工作，尤其在公司党群工作部工作后懂得该如何做好基层支部书记。
图片发自简书App
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今天同事到办公室谈工作，谈完正事后闲聊了会。同事聊到我的朋友圈常发的关于DISC和读书会的信息，说我能够践行学到的理论知识针对不同的人有不同的沟通方式，并美言我一直坚持学习、工作中敢于迎难而上、勇于打破瓶颈、善于听取职工的想法……这些都不重要，重要的在后面的话中话。同事本意没什么只是随便聊起，但我不能不反思。打住上述表述后，借机聊到我当前遇到的困惑看看他有什么好的建议。这困惑放在一年前我是不太纠结的，一定是快刀斩乱麻做出决定的，而现在犹豫好久了，拖延症晚期。
同事没有就我的话题交流，而是说：“我们有时候也会私下聊到你，聊到你这两年的状态，你就这样的环境再磨两年也会失去激情和斗志的。”同事离开办公室后我陷入了沉思，至少说明我这几个月来工作上的懈怠是已经被周围人觉察到的。2017年开局不利，几项工作遇到了瓶颈，确实在自我设限和外归因。
在这个两周年的节点记录下来，也是5月的最后一天Mark下。6月份是一个异常忙碌的月份，自己的工作、个人两场学习和安排、女儿期末考试及暑假安排。
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感恩每一个相遇、珍惜每一段缘分！
给自己一个高要求，其实就是给他人一份承诺，那就需要自己用心兑现这份承诺和信任。
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