还有几天就要暑假，还有几个会要开。但哪件事都比不上我们区的装聋作哑，对上面的视而不见。
几个礼拜前，市里发了文件。说是减负，里面提到假期原则上不安排老师值班的问题。果然，临到放假区里仍然没有任何取消的意向，而且早早就发了假期里的值班表。最让人感觉牛逼的是，市里的文件各个区都没有明确的执行。这就非常有意思了。
我大概可以猜到区里的意思是什么，也能想到他们所谓的“顾虑”在哪里。但这么决绝分队站的，还是头一回见。不管怎么说，这是和老师、家庭划清关系，为所欲为的保这顶帽子了。不知道这种带头作用，会对其他区产生什么影响，但显而易见的是，这份回答的姿态。如果我是市里的话，会很不待见。因为再怎么说，也是大一级的单位。
人都是官大一级压死人，更何况单位了。这要是“我说话=我说空话”，人家的脸还往哪里搁。不是纯纯砸人家的饭碗么？再说了，既然文件能下来，做得好不好是一回事，做不做是另一回事。老拿着旧习，怕闹事的心态。最后的结果，几乎都是闹大事。倒不如干干净净的做回人，清净。
有的问题，怎么说呢。本质上没什么解决的难度，而最大的难度是在人的对抗上。比如你不能两面都占便宜，一方面握着墨菲定律，想出事，好显出自己未雨绸缪的本事。一方面又怕出大事，影响声誉不说，最后再保不住自己的位置。所以找人顶一顶，增加的缓冲。但寸就寸在这儿了，上级怕了一个又一个的电话。也确实不想再为这种没发生的担保，毕竟现在并不是所有人预期的那么糟糕。
这些糟糕的事儿，看衰的人，只是那么几个人。
所以，还有几天，我们拭目以待吧！
