近些天一直在忙着我们新项目的前期安排，我的大脑已经不能兼并者同时思考着营地教育内容的情怀和项目管理前期繁杂的头绪。但还是一些的想着需要写点东西记录自己现在的状态。这篇小简书只想为我们团队打打气。
我前几天在回顾我自己的成长过程中突然想起很小很小的时候发生的一件事。应该说是遇见的一位老师和我的事情。小的时候爸爸每天在忙着家里的生计自己创业，非常辛苦，再加上在中国近现代父亲的普遍角色跟孩子的学习几乎是不挂钩的。母亲在忙着自己的事业全国各地跑业务。这样的前提条件导致当时刚刚上小学的我没有学习的概念，甚至连撒谎都不会。其实这样的现象甚至是现代的社会同样存在而且更为广泛。这里我没有对我父母的任何抱怨，相反更为理解和尊重他们。一个孩子在真正的学习初期他真真正正的是张白纸；就连学习二字都还不会写的年纪强制的叫他去学习是一件人类最为不靠谱的事情，因为孩子需要学习如何去学习。记得那个时候作业就很多，每次回家都还算仔细的坐下来去思考作业，然后不会做就放下书本洗漱睡觉，我现在都觉得是一件非常正常不过的事情。因为作业是为了复习和时间学过的东西。在不回的时候是需要老师手把手的直到理解熟练。第二天，应该是我小学的每个第二天，这位老师都会揪着我的耳朵站到教室门口告诉我没有写作业就不能去听课，甚至是专门开全班的会议让我们站在讲台上把本子栓上绳子挂在脖子上漏出来空白的作业本。甚至还威胁我们说如果再不完成作业就带我们去公共的厕所掏屎给我们吃～ 这一个我记得特别特别清楚。实际上我还想说的是在那一刻我只学会了两样东西：一是抄我也要抄完作业，二是要马上就学习到了不要脸。 就在这自我成长关键时期妈妈突然发现这样子的问题解救了我。其实这样的教育会让每个人“铭记”，在我小学初中的学生时代甚至对我好的老师我都快忘记了他们的名字，但对于这位“老师”，我可以记住一辈子。
期间还有发生其他的事情，这件事情回想起来更为可怕：我在和我很好的朋友课间玩耍，上课预备铃打响之后大家回到座位上时一位女同学把我的好朋友甩过来跟他说：“你怎么会和这样子的同学一起玩，他不是好学生。” 我当时的状态只是像一个录像机一样记录着那一刻的点点滴滴，包括那个女生左边鼻孔下已经半干的黄绿鼻涕和脸上因为空气干燥形成的裂纹。 这里想放一张笑脸表示可爱，我不会有任何对于这位同学的憎恨和厌恶。因为我知道，这个话不是她说的。
其实想一想我自己会后怕，怕我性格中的安静和诚实因为这样的外部因素而变得扭转。记得参加营地之前我的状态就是会害怕，会自然的认为我是那个“坏学生”。遇到任何事情都会退缩，逃避，找借口。其实现在我也会这样。从我个人跳出来分析，这个性格一定多多少少和当时所接触的教育有关系。笔者在此刻无语...
一位好的老师其实真的很重要，我相信你们是好的老师。我在一开始接到组建这个培训团队任务的时候，我的内心很高兴.因为这个工作是很重要的一份工作。我可以从团队中挑选出大家公认在某方面做的突出的你们。你们的每一个动作在我看来都是很负责任并且很有思想和毅力才可以完成的。
姜文，2015年认识她，第一次在一起做营期的时候发现她说话速度特别快！我们还专门拿boom-cheek-boom的节奏去模仿Alice。称之为Alice style，现在想想我觉得你是真正有自己style的一名合伙人！随着时间的推移和公司的发展，Alice有了自己的团队。我记得回到营火虫的第一天我就去找的Alice！走到他们那个充满艺术和猫猫狗狗的办公室，看到她和同事们还在认真的讨论着营期的销售，我忽然觉得她已经不是15年那个Alice了。事实也确实证明了这点，营火虫所有团队中最为稳定，客户群不断扩大，淡季的唯一收入都是深圳公司的～ 我很嫉妒！ 和她出差的时候在出租车闲聊天加八卦，聊天过程中得知，她为了自己的营期付出了很多！自己的时间去混家长圈子，学习和人的沟通技巧，为客户定制营期等等～ 一个柔弱的小女生做到这些我觉得不可思议。更不要提她的团队，分工明确，执行力超强！而且真的培养出来一批很有力量的几个人。所以我觉得如果去分享成功，你当之无愧！
丁丁是一个不爱说话的大男孩！如我第一次在武汉见到他，一身干净朴素的衣服开着一辆白色的车来接我。一切都是那么干净和安静。以至于后面几天在车里我和铁哥还有Marty吹牛逼吹的天翻地覆他也不会插上嘴说上几句。但是丁丁是我见过营地行业最有团队领导实力的人。尤其是对营地理念的追寻，哪怕是接到别的任务都不会走偏。这一次我去武汉帮他们做宣讲会，实际上又没有和丁丁多说上几天的话，但是他的团队已经让我完全了解他！关注每一个人的成长，帮助每一个人确定他的方向。好像丁丁的脑袋里面全是布局和路线～ 记得那天在车上我在巴拉巴拉一顿的去说我对培训的想法，我对接下来培训的内容和方式的选择等等等等！他只回答了我那么几句话就帮助我把这一期培训乃至后面所有的体系都引导出来。所以一个人的牛逼程度真的不再于像我一样不停的说说说！再来个所以，我觉得如果去分享成功，你当之无愧！
提到古月，营火虫没人想不到安全！感觉胡婷的正确书写方式就应该是安全！我和胡婷接触的时间算少的，但是在一起共事的时间又是最为深刻的！因为安全这个问题在营期中其实是最容易被忽略的。以至于这个声音有些沙哑的小姑娘总是在我们的背后和我们的工作群里每天时时刻刻的嗡嗡的震动着！每天不管在哪里我在做营期，安全群里的安全消息都在提醒着我胡婷在抓着我的安全～ 所以和她一起做营期的时候我只要把我能想的所有想法全部抛出来！风险管控是一个数据型的东西，无论是评估的标准，还是出现风险的概率，甚至是最终营长的决策都要基于这一点一滴的数据才可以拿的出手。每次我在讲关于营地架构的时候，看着营长上面运营中心的位置，我脑袋里有很多的抱怨和不满！但唯一让我服服贴贴的说出“营长上面是有运营中心”这几个字的就只有胡婷背着她的急救包！ 上次培训的时候准备去做水上活动，大家在闲聊着，我看到她背着那个大红包，心里想到了很多很多的东西。所以我主动地说，我来帮你背吧。她竟然不接受！！！好再我再三的强调，我帮你拿到海边的阳伞下她才放手。 所以我觉得如果去分享成功，你当之无愧！
就像胡婷一样，提到李阳就想到的是家长！但是这个“家长”不是市场！而是关乎到家长和孩子所有的繁杂的对话！一个真的在用心去关心孩子们成长的小姑娘！营期之中会有很多很多涉及到与家长的沟通！孩子生病，孩子落东西，孩子摔跤，孩子的衣服，孩子上不上厕所！乃至于孩子玩的开心，孩子在照片上笑的那么开心到底做了什么！这些细枝末节的极小极小的事情都要一一的为上百名家长解答。单凭着一个问题不足以让你知道你的重要性！而是我看到你那一刻对孩子的付出。今年夏天在香港的青旅。我寝室的一个孩子高烧40度。经过已经连着一个星期的折腾加露营等所有的活动后，几乎每一个人都已经无力。我量完孩子的提问已经九点半近十点。丝毫无罪恶感的打电话讲上来了胡婷和李阳。胡婷给完我们的诊断之后我叫她赶快去休息，拽着李阳留下跟我和家长对接。一个晚上的时间量体温，买药，拿酒精擦身体，打电话沟通再重复上面的所有过程。一直到三点多，我看她已经受不了了才叫她赶快休息下。第二天早上七点多，李阳陪着孩子自己一个人过关回深圳送到家长手里。那一刻我是愧疚的...所以我觉得如果去分享成功，你当之无愧！
啵啵这个名字在营火虫很多人的家长口中已经赞不绝口。但在我这里看到的却是他另外的表现。一个最强有力的助手！说领导力是领导者天生应具备的品质，但真正的领导力是团队中最侧面让项目执行的那位助手。我经常说一个营期我有啵啵在，什么都不怕。15年认识他的时候我就已经看到他的这个特点。记得那年营期中有一位最不靠谱的外国人，当机立断让啵啵代替他的位置执行完营期。虽然这对我的触动不大，但那时候我已经把全部的信任放到你的身上。除此之外，啵啵真的是一个可以做到Role model的导师！我已经被他role了不知道多少回。我觉得我用不着给你打气！你是我最强的后盾。所以我觉得如果去分享成功，你当之无愧！
啊...小玉。也许是我跟他接触的时间还不够长，只不过就是经历了一次很完美的导师培训而已。可那次的培训让我和啵啵认真的回味了很久。我相信接受培训的他们也同样认为！我第一次见到小玉是在一次产品发布会上，最开始的计划是孩子们来了先联系杯子舞，然后家长们自由活动看下工作坊的位置等等。可没想到的是孩子们来的太早！提前近半个小时的时间已经到达现场。像其他工作人员一样，我在跑来跑去找我的演讲笔和很多事情的准备。忽然间我听到了营地该有的声音！一位热情满满，全身散发着正能量的小屁孩把孩子们组织到舞台上开始玩起了杯子舞！无论是声音的掌控，注意力的把控还是peak fun节奏的控制把我惊住了！站在那里看了有十分钟，我跑下来去问其他的老同事这是谁。那一刻我已经知道营地需要你这样的人，以及你的信仰是什么。所以我觉得如果去分享成功，你当之无愧！
其实营火虫的小伙伴里面还有很多很多这样的能人！因为大家都在忙着各种各样的项目，没能把大家聚到一起来共同完成这次的培训。我现在在做的这个项目除了可以为营地这个行业做出一些我们该有的风度和情怀以外，真的更希望营火虫子们把你们做的东西展示出来！没有人可以说自己的东西是最好的，我们也存在着很多很多的问题！但是对于自己工作的一个整理和反思，是可以帮助我们自己成长的最有效方式！希望更多的小伙伴们在工作上做出成绩然后沉静下来，整理它，讲出来它！这是你为这个行业，为这个世界，为孩子们做出的最有贡献的成绩。让我们用自己的生命去影响生命。
