有一种幸福叫团队

从事保险行业整整6个年头了。从进入的那一刻起老师就教导我们说:保险是两条腿走路,一条是业绩,一条是增员。

几年的时间里,起起伏伏,在进入保险的第二年懵懵懂懂就被推上了主管的位置,有了自己的第一个团队,去到了更高的平台,参加了非常好的培训,摩拳擦掌的思考着要把学到的内容用到团队当中去,可现实的尴尬却让我放弃了增员这条路。

几年前的保险行业,是可以长期不出勤的,团队没有人是可以上虚编的,达不了标是可以申请保级保编的。。。。在实际一个人的团队扛了一年后,我终于退了下来,下来的那一刻才觉得自己如此疲惫!

轻松快乐的日子总是过得特别的快,2018年开始,保险行业迎来了一轮又一轮的变革,首先是取消了返本型重疾险,倡导保险姓保;其次是银行和保险监管合并为银保监会。保险越来越与国际接轨,中国的保险业也越来越规范化。清除虚假编制,清除虚假学历,保险行业再也不是“走投无路”者的无赖选择,而是更多的高学历,高素质的“身怀绝技”者的舞台。

于是,这个春天,我拥有了自己真正的团队,拥有了一群高学历、高素质、高颜值的伙伴。她们都是有思想的90后,她们有的是企业主、有的是国企高管、有的是旅游公司白领、有的是舞蹈教练。她们学习力强 ,她们热爱生活,她们特别愿意通过自己的努力实现自己。看着她们一张张年轻的面孔,听着她们充满信任的话语以及那一声朴实的“师傅”,一种幸福油然而生。学习积累了6年,梦里演练过上百变,原来就是等待着今天遇见你们啊!

谢谢亲爱的你们,谢谢不放弃努力学习积累的自己。

此文写在2020年第一次团队全员视频会后。

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