续上期,在搞清楚集团企业管控是什么概念的基础上,接着要思考的是集团总部如何实施运作相应的集团管控模式,这就是涉及到总部建设问题,包括总部主要职能、核心部门设置、组织设计、集分权安排以及组织流程建设等等,由此实现总部正常化运作创造总部价值。本文通过几张PPT介绍总部建设的主要内容,供参考。
总部大致可以四个层面为整个集团创造和输出价值:
不同管控模式下的总部功能设置:
集团总部核心部门设置包括:
接着,做好组织设计
最后,确定集团公司对所属成员企业的主要管理流程,包括:战略规划流程、预算管理流程、资金管理流程、绩效管理流程。
当然,实际集团公司管理工作中还需要思考以下2个模块的内容:
第一
第二
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