要发工资了，还没有做好，为啥
因为我为了让员工多拿一点加班费，忽然让他们转正时间提前，对这个是我招惹的，我以为很简单，其实不是，中间太多破事，所以，下次做就早一点，要不然索性就晚，定定心心搞。
我总是想为别人考虑，争取利益，反而把自己累的一塌糊涂，焦虑不安。
我下次可不可以试试，速度放慢点，晚点也没事的。
昨天和总部开会了，本来今年加薪对我来说是一件很开心的事情。但是昨天看到奖金，我真的有点失望。我入职的时候奖金是一个月工资为基数计算，但是，只有我和另外两个姑娘一起，调整成半个月工资为基数计算，这样我少了2500块钱。倒也不只是少2500块钱的事情，而是
1.为啥基数变了呢？不可能因为Perfornance ，因为她Performance 打的很高
2.因为我在系统里没挂manager 所以调的？那我就更气了，干活的时候，都是说啊，你是manager，这时候就因为这个调整
3.我要不要发邮件或者Teams 留言。问一下我的德国老板，万一是弄错了呢？
那我问了，是不是体现这孩子太爱计较了？我来这想要的是这个2500，或者5000块钱吗？
不是，或者不只是。按照今年的加薪的幅度，我觉得即使按照半个月工资为基数计算，Nadine也已经补给我这个差额了，如果自己一再追问，是不是显得我的贪心和格局都太小，不识抬举啊。
那我不知道这个原因，我心里也气不过啊。。。
那我要不发邮件说，另外两个姑娘的经理来问我，为什么钱变少了，是因为什么政策之类的吗？这样是不是合适点？
哎，我发现我想的好多好累啊。0这么好的太阳，我应该出去散步啊，在这为这点钱烦什么。烦的事前后不一致，火吧，应该
