在吗？给你推荐一个好玩的团建
趁着毕业季，很多公司都来了一批大换血，但换血之后总有一两个月的磨合期。这个时候，组织一波团建就显得尤为必要了。刚进公司的大学生职业规划不稳定，很容易跳槽，组织团建一来可以团结内部凝聚力，二来也可以让新来的员工感受公司的良好福利。但是如何策划一次正确的团建却让很多人感到苦恼，如果全都是娱乐项目，团建的意义就被缩小化，如果是户外拓展的高难度项目，翻来翻去都是那些活动，一不能吸引大家的好奇心，二套路项目也不能很好地团结成员的凝聚力。
如何策划一次既让领导满意，也让成员满意的团建，让部门领导头大，所以很多大公司的团建活动都是整体外包给专门的团建公司，但是现在的团建公司却并没有将重点放在创新创意上，大多都是一个好的创意被抄袭过去，抄袭过来，整个行业的风气十分不好。所以，为了增强客户团建的体验感，这边有个好玩的团建的方式——团剧。
团剧是在传统团建的基础上应运而生的一种崭新的团建方式，传统团建和团剧都是户外拓展方式，但二者不同的是传统团剧是成员之间的互动，用游戏的创意去吸引大家的注意力，进而扩大参与度。团剧则更像是游戏中的游戏，因为不同的团剧会有不同的表现方式，而团剧又有不同的剧本。
一方面，团剧本身就是一个游戏，给不同的人以人设，就像大型竞技游戏。这种崭新的设计让成员更有游戏感，进而吸引他们的加入。其次，剧本式演绎，既可以以给成员以节目感，提高成员的参与度，毕竟在360度无死角的镜头下谁不想表现得好点儿呢？并且，剧本式创作创意的来源更加丰富，以前看过的综艺、电影的经典情节都可以进行二次创作成为现实中的题材，呈现在参与人员之间。
除了剧本的创意带动团建的创新外，团剧还在最大程度上还原竞技类综艺节目，专业的剧本创作团队，职业摄影师全天候跟班，导演、后勤一个不少，所有人一路为团剧的开始与收官服务，给用户以专业感。
除了形式和内容上的创新，团建该有的作用团剧也一个不少。在团剧中，一个部门一支队伍取得竞技游戏的成功，这个传统团建户外拓展的意义相同。同时，传统团建形式单一，项目较少，不仅不能吸引大家的参与而且对员工技能、素质的挖掘也不够明显，但在团剧中，项目活动较多，一个项目也同时考察了成员的多项能力，既考验了成员的个人技能也考验了成员团队协力合作的能力，有利于管理者全面挖掘成员的多项能力，进而做出正确的决策。
并且，团剧尽管在进入市场几年时间，但其发展迅速，已经拥有许多成熟的剧本和成功的团剧经历，所以下一次团建，考虑一下团剧吧。
