由于受到大环境影响，我们公司从半年前开始裁员，我们部门也不例外，从原来的四十几到现在都二十几号人。裁员幅度比例高达50%。很庆幸的是，我没有在裁员名单中。但，上个星期五，全厂的主管们又开了一次会，说是还要继续裁减人员。我才意识到这件事情没那么简单。
我在这个公司干了快4年，一直不温不火属于老好人的类型，与同事的相处融洽，跟上司关系一般，除了正常的上下级关系之外，没其他交情。比起整天跟在领导屁股后面转的人，我的危机感会多许多。
除了这些环境因素之外，我的危机感还在于，在这个公司4年，我竟然几乎没有成长，还是用着4年前学的技术，说白了就是拿了一份死工资，什么规划职场好像跟我没有半毛钱关系。
除此之外，我马上快30的人了，上有老下有小，都靠我这份死工资。说的不好听一点，我只要一天不上班，孩子奶粉钱都成问题，还谈什么梦想啊我……但看着以前的同班同学个个光鲜亮丽，又觉得不甘心这样下去。难啊…
