早晨在更衣室换衣服时听同事们在议论什么，"看着他平常很负责呢，做什么事都一丝不苟的样子，也爱开玩笑，怎么会怎样呢？"从大家的议论中断断续续的听到A先生被炒鱿鱼了，原因是上班打卡作弊品行恶劣，予以直接开除！原来是他快要考试了，时间紧的很，就在淘宝买了个复制手纹让别人打卡作弊人未来到单位上班却打了卡冒充过来上班了，再就是打了卡没上班就回去了，也冒充来上班了！无意间让领导发现，于昨天我正好休息时进行了全院通告批评并直接开除！
是啊，如果说一个人的能力不足，可以慢慢学习提升，可是品行恶劣的话还能容忍吗？我们医院的理念就是"诚信 专业 规范"，如果一个人品行很好，很有诚信，但是专业需提升，操作规范也需加强，这样还有商量的余地，但是如果连最基本的诚信都没有，别说工作了，怕是生活中怕也没几个可信的人吧？
