回来收拾好就准备打开电脑开写的，但是发现拧巴了很久不知从何写起，不知写些什么，思绪也十分的杂乱，想到了最近的一些事情很想抒发一番，发现竟无从表达，又想了想最近看过的一本书，发现好像也没有什么特别好的角度，甚至还想到了最近看到的几句打动自己的文字，很想结合一些事情展开，发现敲起文字来大脑还是不听使唤，也没啥素材写的，于是又开始刷一些文章，告诉自己去看看人家如何写的、、、、、、就这样，在焦躁的情绪中，发现时间一点点过去了，然而什么也没有酝酿出来、、、、、、、索性不让自己困于当下我一定要找出一个主题运用一些素材来写，先让自己静下来，想想为什么自己写不出？
不知道写什么主题
感觉没啥可以写，难道真得是因为自己的生活太无趣了吗？看看别人写的让自己心动的文字，那些自己忍不住收藏的文章，里面涉及的人和事不也是日常生活工作中的吗？比如有文章由合租舍友的关心写到友谊升华到人与人之间的关系，有文章由晚睡写到自律，有文章由某一句话切题写到认知的更新，升华到时代的变迁，还有文章由一部剧中角色写到职业素养，结合主人公的事例展开分析、、、、看看面前这些值得学习的文章主题，发现其实不是没啥可写，主要是没有用心去关注和思考。
想写的太多，无从着手感觉想到的东西很多，某件事情像是触动了自己内心的思维琴弦一般想到了个人发展又想到了人与人的关系甚至还想到了社会话题等等，然而每个主题都无法深入去讲、、、、、、看了一篇不算太长的文章《不墨迹，才是时间管理的最大利器》，这不是最近的热文，但是文章的结构对于这一问题是个不错的借鉴。这篇文章没有太多的繁琐内容结构也很简单，就是围绕文章的标题展开，围绕时间管理写到不墨迹是一种个人态度，不墨迹能够让自己更加专注。如同书架上的书一样，思绪也是需要整理归纳的，又如同断舍离一样，也需要筛选出最核心最重要的内容。
不知道如何展开
提纲或思维导图，看了一篇题为《为什么你的团队做事效率低下？|管理团队9个角色》的文章，文章首先用了三问引出：带团队，你是否了解成员各角色的优势？找工作，你是否明白自身优势点？常见的团队角色认知误区有哪些？这种展开方式既能引发读者的思考又与文章的内容切合，虽然未必要完全按照这种方式，不过这种提纲式的表达也可以运用到构思中。
不知道如何表达
看了出自于《活着》的两段文字：
家珍因患有软骨病而干不了重活；儿子因与县长夫人血型相同，为救县长夫人抽血过多而亡；女儿凤霞与队长介绍的城里的偏头二喜喜结良缘，产下一男婴后，因大出血死在手术台上；而凤霞死后三个月家珍也相继去世；二喜是搬运工，因吊车出了差错，被两排水泥板夹死；外孙苦根便随福贵回到乡下，生活十分艰难，就连豆子都很难吃上，福贵心疼便给苦根煮豆吃，不料苦根却因吃豆子撑死……
儿子友庆死于抽血过多，女儿凤霞死于生孩子，女婿二喜死于建筑事故，外孙苦根吃豆子撑死，最后福贵所有的其人都一个个死去、、、、
同样是描述死，但前后用了不同的表达，除了内容上长短的差异，前后两段读起来也是完全不同的基调，前短的细节描述既让读者有了更多的信息更具有某种画面感，不由地被带入到想象中，而后面类似缩写的简单描述简洁明了，不同语境不同的表达，这种功底有待学习借鉴。
