周三好不容易确定好候选人，也通知候选人过来上班了。今天又叫人家不要过来。。。
结果，过了一天就变了。变得我有点措手不及，不知所措，也不知道啥回事了。
原职位的人员不辞退（让人家自己走），另外一边让我招人替他。周三下午才通知新的候选人过来上班，说按照人家的时间来（说下周一），领导也答应了，结果昨天原职位人休假了，结果又让我跟候选人说让人家早点来上班，结果人家说朋友刚好结婚，所以就不能提前到岗。
重点来了，面试完了，居然还让我问人家会不会做广告物料。搞笑了，面试的时候不问，结果人家说不太会。
今天就让我通知人家不要过来了，这样的骚操作真他吗头一次操作。
好吧，吐槽吐槽即可。不是我能决定的事，没有发入职OFFER，所以这也不算违法，只算违背道德而已，太狗了。
现在所有面试过的候选人都拒绝完了，又得重新招人。
可能太顺了，让他觉得好多人等着面试。
一开始来者不拒，渐渐地，开始挑了。
看来，不能急了，让他真的急的时候才认真招吧。现在不急，给他看，他也觉得这不行那不行的。只想花小钱，又想人家啥都会的那种。
