翻翻写作的记录，最近半个月都没有写文。原因是承接了一个超大项目，这段日子不算好，压力大，紧张，加班多，也倒是倒逼我有了更多的思考和感悟，以及变化。

1.不开心的源头不是工作，而是你变坏的心情。

说回停更，不是纯粹因为忙碌，而是因为—心情不好。这个项目本来就有很多的无奈，中途接手，对接方很多，多层领导，意见纷飞。接的时候就知道是烫手的山芋，所以工作时负面情绪更是满满一筐，于是每天都愁眉苦脸不开心。

心情不好，别说写文章了，连吃饭都没啥心情，拉肚子也日渐严重。

某天认真想想，其实工作量并没有这么的巨大，虽然事情难办，但只要到达deadline，事情也终究会办成和完结。

说白了，就是你心情好或者不好，事情也会按照正常的轨迹走(毕竟你再任性，也不会让事情完不成，差别只是65和80罢了)。一瞬间，你的焦虑，担忧，不开心，似乎都没有啥存在的意义，开始破裂，消散。

就是在这个周末，我似乎忽然想通，按照过往的节奏，充实的过着。(过往的周末节奏是怎样的？其实也不轻松，写文，备课，看文章，运动，相处等)结果周一明显拉肚子缓解，开始进入吃好多睡的状态。肠胃也明显没闹腾那么厉害。

而且也开始写东西和散步，生活开始恢复正轨。

前几天听书，说到压力大，焦虑严重容易导致胃溃疡，为了身体健康，人还是要注意管理情绪。

有时候，问题不是"工作"，而是"心情"。

学会"钝感"，偶尔阿q也没什么不好。

2.工作勤奋不是不好，但需要关注"可以获得什么"，别只是默默为人做嫁衣。

话说为何抗拒这个超大的项目，主要是我清楚，即便这个项目做得再大再好，也不会让我获得升职加薪的机会。

去年我就做了不少非常规项目，耗费了很多时间精力，而且还参与了大型比赛的报奖。但是最后升职的也不是我。

在老板的"解释安抚"中，我深刻的明白到，老板不看这些。老板看中的点我就不明说了，大概也是我的揣测。

”你的勤奋付出都是应该的，事情再难与否你做的好都是应该的。我更看中的点在别处，反正你没有。"——这是我从领导的"安抚"中获取到的信息。

但很可惜，这个项目是超级难的，kpi也是惊人到不行。

要做好这个项目，大概我要花尽这辈子的运气。但是，一样的是，哪怕我花光这辈子的运气做好，仍然没有被重视。最后如果结果好了，一堆人和你抢功劳，成功的为别人做了嫁衣。

所以我在想，这里有什么东西，是别人抢了功劳我仍然可以获取的。仔细想想，大概是:别人优秀的思路，有效的运营方法，供应商联系方式和价格了解，一个同类型项目的运营方式和注意事项。

在这里我补充说明一点，不是希望大家只是自扫门前雪，而是在努力时，去关注“什么东西对自己更重要”，然后往那个方向努力和获得。

不要只是盲目的勤奋努力着，投入产出比太少了。

3.别老是愤愤不平那些给你找麻烦或者不如你的人，浪费时间在他们身上简直是浪费生命。

有一个同事经常给我找麻烦，贵为销售，但基本就是对内各种索取然后交给客户，起到一个"中间桥梁环节"。而且经常散发负面着急情绪，又不想解决办法。

我也曾经忿忿不平，后来明白，这人关你啥事。

认真想想，大概就是因为他本事不够，所以才会“只着急，没有解决方法”，只是伸手要东西，没办法产出东西。后来也听说，这名销售的风评不太好。而因为负面的评价，使到更陷入消极的情绪，刚才说的一系列状况没有丝毫好转。

他已经在承担自己造成的恶果，你何必再忿忿不平他的这些行为。

既然有时间，还不如多想想那些比你优秀的人，想想人家为何比你优秀。这样来的更加实在。

如果你只是忿忿不平，又没有解决方法，那和你忿忿不平的对象比，有什么区别。

4.荣誉都是别人的，只有身体和疾病是你自己的，所以别太"玩命"。

最近的体检报告，果然不出所料，身体又比过往差了不少。其实即便没有体检报告，你也会感知到身体的变化。

想想那些年加过的班，那些年的不好好吃饭，那些年的宵夜，那些年的不运动，你就觉得身体变差，简直就没有任何的悬念。

是的，加班是不情愿的，然而身体不是你的么？更何况荣誉还可能不是你的！

所以，别太玩命，该认真工作就认真工作，该吃饭时吃饭，该睡觉时睡觉，该跑步时跑步。

有马甲线至少某个程度上反应，这个人是足够健康的。

5.珍惜和感谢那些帮助你的人

做这个项目当然是遇到了很多困难，而庆幸的是，支招甚至伸出援手的人还是不少。

不说别的，我只想认真的感谢他们。而我回报的方式，就是当你需要我时，我也要对你帮助。

项目还在继续，但是状态已经开始变化。

人总是在一段时间就经历一些挑战，痛和苦，也许都是前所未有的。

然而，大概也是这样，我们才会有所进步和变化。

有些人可能会瞎，但老天爷，应该不至于吧。