不用说,相信大家应该都知道了,香港优才计划这两年是不限额的,我发现很多人都是前面还犹犹豫豫,不知道要不要申请,等红利期快过了又紧张起来,像无头苍蝇不知道从哪里入手!
我来给大家分享我的香港优才计划diy申请攻略大全(含自测评分+材料清单+步骤流程+获批攻略),供大家做个参考!
说在前面:如果你想拿申请香港优才,没必要花几万块找中介,但完全自己DIY也很容易踩坑,不妨考虑半DIY的方式,想打破信息差,需要润色文书⬇️⬇️⬇️只需几K帮你搞定香港身份!
一、香港优才计划如何计算分数?
香港优才计划申请条件分2部分:第一是满足基本资格要求,第二是选一套计分制度自评分,达到及格线;
✅基本资格要求简单概括是18岁以上+本科及以上学历+中/粤语口语和书写良好+无犯罪及不良入境记录+具备可支持自己和家人留港所需费用(能开具12万/人存款证明)。
✅比较重要的是计分部分,香港优才有两种计分方式可选,成就计分制要求很高,几乎99%的人才都是选择综合计分制,所以这里就重点来分析综合计分制:
综合计分制无行业限制,适合各行业的优秀人才,根据年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景、人才清单6大因素打分,最高分245分,80分即可申请,打分项如下表:
从计分表上就可以看出非常多的内容,比如学历如何加分、工作经验如何加分,各加分项所需材料等!
二、香港优才计划需要哪些证明材料?
如果决定申请,并自评分合格的话,就可以准备申请材料了,下面只列举【综合计分制】的申请材料。
从优才的综合计分制打分表可以看出,申请香港优才计划所需材料就是根据年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景、人才清单这几项资质来提供的,其中包括个人资料文件、子女或配偶所需的证明文件、资产证明文件、学历证明文件、工作证明文件等。
▶简单总结如下:
1.个人身份相关:港澳通行证、内地身份证、结婚证、小孩医学出生证明、内地家庭户口簿等;
2.学历/教育相关:毕业证、学位证、学位认证报告、成绩单等;
3.工作证明相关:离职/在职证明、雇主推荐信、组织架构图等;
4.学业&事业成就:论文、证书、专利、资格认证等;
5.资产/财产相关:银行存款、股票证券、房产等证明文件;
6.语言能力相关:近2年的托福雅思成绩单、海外留学成绩单等;
7.赴港计划书;
⚠️⚠️其中赴港计划书和雇主推荐信最重要的两份材料,需要特别认真对待❗❗
三、香港优才计划diy申请6个步骤
1.评估确认优才资格
符合基本条件后,可以通过综合计分制或者成就计分制打分,一般人都是通过综合计分制,虽然合格分数是80分就能申请,但是不是很建议低于100分的朋友申请,因为获批率较低,除非你是香港紧缺的行业人才;
2.准备申请资料
资料的准备时间一般耗时4周左右,包括个人相关的文件(学位证、毕业证、推荐信)以及赴港同意书等等,所有的资料需要条理清晰、主次分明,将自己与香港“所需人才”挂钩,对自己的履历和背景进行合理包装;
3.递交申请资料
通过香港入境处官方网站递交申请;
4.获得档案号
一般在递交申请后1周左右可以获得确认信和档案号,所以递交申请之后一定要留意自己的邮箱,避免错过入境处的信息;
5.进入甄选程序
获得档案号后进入甄选程序,由优才评审委员进行评审,目前甄选周期大概在6-9个月左右,但不同行业周期不一样,最近听说也有5个月获批了的!
6.获批电子签证
从2023年起,优才就取消了赴港面试环节,如果收到成功配额通知,只需再交一份《赴港居留同意书》就可以获批签证,优才首签也由2年改成了3年,也就是说一旦获批就能拿到3年临时身份,但签证需要在规定的时间内赴港激活,所以大家一定要及时留意邮箱,以免错过时间,导致签证失效!
四、香港优才计划diy获批攻略
在香港优才计划中,估分较低的人才,如果要提高获批概率,就要认真做好准备,给大家分享3个申请优才计划提高获批率的小攻略!
✅1.个人优势要明确
申请香港优才计划一定要明确自己的个人优势,港府希望通过优才计划引进的人才类型是“高层次人才”和“优才”,没有优势的“普通人”很难获批❗❗
了解申请条件和申请政策后,要结合自己的实际情况,盘一下自己个人优势有哪些?挖掘在学历、工作经验、行业上的亮点,比如是否名校毕业?是否能加管理分?是否能加名企分?语言上是否有优势等等!
✅2.申请材料要齐全
香港优才计划每一项打分项都需要匹配对应的证明材料,不管是学历还是工作经验,亦或是语言分、家庭背景、人才清单等,你加上了这项分数,那么在递交申请的时候,就要对应准备好这一个打分项所需要提供的证明材料;
不少人都是因为材料没有准备齐全而被拒,入境处可能对优才申请人递交的材料要求非常严格,如果不能一次性交齐交全,准确估算自己的分数,就算你本身条件很好也会直接拒签,所以递交前仔细检查看看每项加分所需材料是否都有按要求准备齐全,格式正确!
✅3.文书撰写要突出
香港优才计划有两份文书材料是非常关键的,可以说能直接影响获批结果,一个是“赴港计划书”,一个是“雇主推荐信”;
赴港计划书要求申请人分别对学业、事业、人才清单、来港计划、国家及以上专业资格和奖项、其他重要资料等6项内容进行描述,每项要求不超过100字,这个非常考验人才的语言精练能力❗❗入境处主任希望通过短短数语中看到申请人的“优秀”、“赴港意向”、“对港府未来贡献”等,方才考虑通过;
雇主推荐信是入境处想从第三方视角看到你在工作中的表现及获得的成就,公司领导对你的肯定与认可,确定你确实是港府所需的优秀人才,要求内容清晰、重点明确、论据充足的,一般都包含真实例子,详实的描述你某个方面的业绩、特长和潜力,而非生硬空洞的、满是概括性的文字!